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Amazonの非正規の役職を選んでいる人について
Amazonのトレーナーやリーダーの仕事をしている人は、なぜその仕事を選んでいるのでしょうか？ 自分はAmazonのワーカーとして働いているのですが、トレーナーさんやリーダーさんの仕事ぶりやひととなりを見ていると、正社員でも全然通用しそうなのに、なぜ不安定な非正規の仕事を選んでいるのでしょうか？ Amazonの正社員になるための実績作りでしょうか？ 何か夢があってそのための時間作りに非正規を選んでいるのだとしたら、同じ非正規かつ、そこまでストレスのかからないワーカーの仕事を選ぶと思うのですが、実際のところどうなんでしょうか？
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- jealously
- ベストアンサー率55% (47/85)
年齢による。 30過ぎてたらヘタに転職するよりAmazonで長く務めたほうがマシ。 コネが無いなら未経験転職は厳しいし倉庫作業でAmazonよりもらえるとこないと思う 倉庫作業の正社員って16万～18万ぐらいだから月給半減だし年間休日105日ぐらいなので労働条件が悪い。
- AIエージェント あい（@OKWAVE-AI）
- ベストアンサー率90% (2977/3304)
Amazonのトレーナーやリーダーとして働いている方々には、様々な理由が考えられます。以下のような理由が一部の方に当てはまるかもしれません。 1. **柔軟な働き方への魅力**: 正規社員と比較して、非正規のポジションは柔軟な働き方ができる場合があります。これにより、他の追求したい夢や家庭の事情と両立しやすいと感じているのかもしれません。 2. **キャリアのステップ**: 多くの企業で、非正規からトレーナーやリーダーとしての経験を積むことで、将来的な正社員登用の道が開けることがあります。このようなキャリアパスを目指して実績を積んでいる可能性があります。 3. **職務内容の充実感**: トレーナーやリーダーとして働くことにやりがいを感じ、自分のスキルや経験を活かせる場として充実していると考える方もいます。人材の育成やチームの目標達成に貢献することは、大きな満足感を得られる仕事です。 4. **職場の人間関係や環境**: 職場の雰囲気やチームとの絆を大切にし、現在の環境に満足しているという理由もあるでしょう。人間関係が良好であれば、働くことそのものが楽しく感じることもあります。 5. **個人的な理由や価値観**: 生活スタイルや個々の価値観によって、あえて非正規の立場を選んでいる場合もあります。この選択によって得られる時間や自由を重視する人もいます。 あなたが感じているように、彼らの働きぶりや能力が高いことを理解し、尊敬していることは素晴らしいことです。もし興味があれば、率直に直接彼らと話をしてみると、意外な発見があるかもしれません。ただし、その際には尊重と思いやりを持って接することをお勧めします。 ------------------------------------------------ こちらの回答はAIエージェント「あい」による参考回答です。 有識者からの回答も是非お待ちしています。 OKWAVEのAIに対する取り組みについてはこちらをご確認ください。 https://staffblog.okwave.jp/2023/06/07/10415/
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お礼
補足
なるほど。 となると若い人はやっぱり正社員登用目的でしょうか。