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コンビニ時給について
コンビニ時給について 質問 次の場合の時給について皆さんならどう感じるか意見をお願い致します。高い、安すぎ、妥当、など。 ●私は東京の西多摩地域在住 ●経験者採用の某コンビニで採用されている ●勤務地は東京都内 ●決して高売上の店ではなく、赤字ではない店。少ない人数で回す ●経験者という時点で基本時給1180円で採用される ●実際働いてみて何も問題なければ即時給1200円 ●しかしあなたは経験者のため、精算と発注と入金業務をやる。店長休みの週2日は最低でも私が1日まわす ●店長いる場合でも発注はやる ●これをやれると判断したら時給は1300円にする ●採用されてるが、8時から17時を週5のシフト確約 あくまでも時給についての意見を希望しています
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眼鏡屋で正社員での勤務を考えてます。 販売や接客の仕事が好きですが、今までの所は重たい物が多かったり商品の種類が多すぎて覚えるのが大変でした。 眼鏡屋なら重たい物はないし、覚えるのはそんなに多くない印象です。 本が好きなので本屋での就職も考えましたがどんどん減っていってるので将来性を考えてやめました。 眼鏡屋なら視力測定とかあるし人間の手が必要でAI化が進んでも人件費削減でクビにもなりにくいのかなと思いました。 ただ全て私の憶測でしかないので実際働いてる方、働いた事がある方にメリットデメリット聞きたいです。 あとどこの企業が比較的ホワイトかもできれば教えて頂きたいです。 JINSはボーナスなしとネットで知りました。 アドバイスしていただけると幸いです。
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【コンサルタントに質問です】今年、コンサルティング会社の倒産数が過去最高に達しているそうです。 なぜコンサルタントはコンサルティング会社を休眠会社にせずに、わざわざお金を掛けてまで倒産させるのですか? 会社を倒産させるメリットって何ですか? 売上高0円だと税金は掛かりませんよね? 倒産させるメリットを教えてください。 コンサルタントはわざとコンサルティング会社を倒産処理させてますよね?何の意図がというかメリットがあるのでしょう?
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個人事業主です。 食品の卸事業を行っています。 取引先から弊社への発注について、 一部取引先からはFAXで受け取っています。 FAXの機能として、電子データ(PDF)として保存する機能があり、 現状は受信FAXを紙と電子データの2つで出力し、 電子データの方を原本として保存しようと考えております。 FAXで受信した発注書は、相手の受信確認の為、 発注書に日付と氏名を記入(手書き)して返信しています。 <質問> 弊社で保存すべき発注書は ①「受信した発注書」でしょうか? ②「発注書に日付と氏名を記入(手書き)して返信したもの」でしょうか? ①の場合はそのまま電子保存すれば良いと思うのですが、 弊社はスキャナ保存に対応していない為、②の場合は紙で保存する必要があります。 以上となります。 ご回答の程、宜しくお願い致します。
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斉藤さんで話した相手についてです。 24歳の女性で高卒から働き始めている方です。 職場も住まいも新宿で手取りは60万だそうです。 高卒の5年目の基本給では現実的ではないため、営業が優秀でインセンティブで稼いでるのかなと思い素直にすごいなと思っていました。 しかしその後話しているとどうやら営業ではないらしく、更に車3台持っているだとか、そのうち一台はカスタム用の車だとかいう話が始まり徐々に怪しく感じてきました。 私も都内の駐車場がどれだけ高いかは知っているため尋ねると、月15万かかるということでした。 話を聞く感じ家賃も同じくらいでしょうし、手取り60万は確かに凄いですが高卒の24歳で営業以外でそれほど稼ぐ話も聞いたことないですし、貰っていたとしても新宿で車3台も持つにはもっと収入がないと厳しいのではないかと思い、質問させていただきました。 これらは現実的に可能なのでしょうか。
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- 職場 自分の担当以外は仕事手伝わないのですか
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- どうなんでしょうか?
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