転職の二次面接について
転職希望 女性です。
先日ある中小企業に応募したら面接に招かれ社長から（一対一）で長時間面接を受けました。
次回へ進む場合は詳細を決めたいので、改めて社長との面接があると説明をいただいていました。
昨日、その会社の人事担当者から連絡を頂き次の二次面接へ進んでいただきたいと連絡を受けました。
これはほぼ内定と受け止めていいのでしょうか？
正直、面接をしていただいていて社長の反応から感触は良かったのですが面接が6時間にわたるという非常識とも言える時間だったので、当初、面接予定時間は3時間と説明していた人事担当者に二次面接前に苦情をやんわり伝えようか悩んでいます。この社長と仕事をすれば女房役として色々任されるわけですが、とても定時で帰らせてくれるとは思えませんでした。
内定は頂ける方がありたがいのですが、どのように温和に進めるのが得策でしょうか？
お礼
以前、ある企業に面接に行ったら工場長、製造部門責任者、総務の人事担当者の3名が出てきました。 総務の奴は問題無かったのですが、工場長と製造部門責任者のジジイ2人が馴れ馴れしくタメ口きいてきたんでイラっとしました いい歳して常識も分からないとか(笑) 終わってるジジイ