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勝手にシフト決められた時のバイトのやめ方

アルバイトが受かって3日目の研修中の者です。 出れない日を全部でて欲しいと言われ対応に困っています。 私の面接時に出した条件 ・平日のみ ・休日は他のバイトしてます ・年末年始は実家に帰るため無理➜相手も納得 ・お盆は出れます 採用さたら ・土日毎週どちらか入れさせられる ・年末年始出勤 相談をしてみる ・金土日は毎週他のバイトで難しい。 ・年末は、出勤しますと報告。(平日のみだったので繁忙期は出ることに) ・土日に関しては今月は難しいので来月から入るのはどうですか?と報告。 ・日曜日いける週があると報告。(他のバイト先に確認するため今月は未定ということも報告) 帰ってきた言葉が 「土日になるべく入って欲しいな?て事で土日どれか入れる?土日他のバイトあるんだよね。土曜日来れる?今月来れる?」 との事で何度無理と話をしても、しつこく言われます。結局他のバイトと今月全部被ってしまってどうしたらいいか困っています。 私も全ての休み希望が通るわけでもないのは知っているので、年末年始お盆の繁忙期、日曜日は出たいと思ってバイトする時間をあけました。 ですがやはり予定がある、バイトを入れてると言ってる日に勝手に入れられるのも困ります。面接時にはしっかりと条件を伝えたのに。。 この場合退職理由にこのことを伝えて辞めることはできますでしょうか?自分の判断が無く、誰か背中を押していただけると幸いです。

みんなの回答

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8620/18437)
回答No.2

入社時に約束した労働条件と異なるのであれば、それを理由に即時辞めることができます。2週間前に言ってもらわないと困ると言われても、約束した条件を守ることができないのは困ると言ってください。

  • toka
  • ベストアンサー率51% (1204/2345)
回答No.1

 これ以上シフトの交渉をするつもりがなく、すっぱり辞めたいということであれば、退職そのものには理由は要りません。  ただなるべく円満に辞めておいた方がいいので、なるべく自分も相手も納得しやすいように、かつ嘘がないように言った方がいいです。 「よそのバイトとの調整がつかないので、休みの日が不定では事前にシフト希望が出せません。今のままではそちらにもお手間を取らせてしまうので、○日までで辞めさせて下さい」

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