面接の手ごたえ
面接のことについて質問させていただきます。
長文になりますが、どうぞよろしくお願いします。
本日、求人広告に載っていた会社の面接にいって参りました。都内などにあるような会社ではなく、地方で印刷の処理などをしている会社でした。
私は、新卒で仕事に就きましたが、３ヶ月ですぐに辞めてしまい、それが面接で聞かれないか不安でした。
案の定、なんですぐに辞めたの？ときかれましたので、他にやりたい分野の仕事が見つかったのでと答えました。ところがそこから、そんなに社会は甘くないとか、そんな気持ちではどこの会社に行っても通用しないと言われ、最後には、うちに入ってもすぐに辞めてしまうんじゃないの？と言われてしまいました。
また志望の動機に関しましても（自分のやりたい仕事がしたい、ここでならそれが出来ると伝えました。）、そんな理由じゃ社会には通用しない、そんなことでは、何かあっただけですぐに仕事を辞められてしまうと、完全否定されてされてしまいました。
あちら側のおっしゃることはごもっともだったので、素直に受け入れ、もう同じ過ちはしない、絶対辞めないという意思だけは伝えました。
結果は２日後に連絡するとのことでしたが、面接で怒られるようではとても受かるはずがないと思いました。
が、最後になって、電話するまでに決意を固めておいてとか、何日から働きたい？お盆休み前の方がいいよね？とか、来週にもう一回きてもらうからその時に給料の話などの明確な話をするとか、悩みがあったら何でもいいからすぐに自分に相談してというお言葉をいただきました。
ここで質問なのですが、この状況はどのように捉えたらよいのでしょうか？
面接の出来は最悪だっただけに自信は全くありません。しかし上のお言葉はまるで、もう受かったようにに捉えることも出来てしまいます。
あるいは面接のときには気まずい空気にしたくないから、こちら側に気を使ってくれたとも考えられなくはありません。
二日後なのでそう遠くはないのですが、非常にやりたいことが出来る会社だっただけに、今から気になって仕方がありません。
あと、不採用を電話で伝えると言うこともあるのでしょうか？自分の場合は今まで不採用の場合は郵送かメールでした。
文章長くなってしまい申し訳ございません。この状況に対してなにかアドバイス等がございましたらよろしくお願いします。
お礼