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体調不良で退職した場合、面接でマイナスイメージを与えない方法。
私は、人間関係のストレスから体調を崩し入院しました。その時、会社を退職しました。(仕事が忙しかったというのもあると思うのですが、9割は精神的なストレスです) 退院して、体調も戻りました。やりたい仕事もみつかったのですが、今度の会社は忙しい所なのです。忙しくて体調を崩したと言えば、面接する会社も忙しいので不安に思うと思います。でも、人間関係で体調崩して入院しました、というと、よけいに印象が悪いのではないかと思い、どうしたらいいか悩んでます。今は、ウォーキングなどで、体力つけて、自己管理に気をつけてます。といえば、前向きにとってもらえるでしょうか?読みにくくてすみません。アドバイスをお願いします。
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既往歴は入社後の健康診断でわかりますので、 後からわかるとお互いに気まずい気がします。 今の時代既往歴のない方が珍しい(?)ので 気になさることはないと思いますよ。 もし、事前に申し上げるなら、2次面接など、 現場担当者との面接の際に、仰せの通り、 『体調を崩したことがあったが、現在は完治して おり、今は、ウォーキングなどで、体力つけて、 自己管理に気をつけてます』とマイナスと思える点 を言い、後から前向きな内容をお答えになられては 如何でしょうか。 (具体的な病名は控えても良いと思います) これは【マイナス・プラス方】という表現の一つの テクニックで面接の場で応用すると良いと セミナーで講義を受けました。 ×このペンはとても書き易いのですが値段が高いです。 ◎このペンは値段が高いのですがとても書き易いです。 ・・・だそうです。 きっと責任感の強い方なのでしょうね。 どうぞご自愛なさってくださいね。 かくいう私も求職活動中です。 大変ですが、お互い無理をしないよう、 でも出来る限りの事にチャレンジしましょうね。
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こんにちは。 一度嘘をつくと後々ずっとつき続けなければいけないと思います ので嘘はつかないほうが良いとおもいます。 退院して体調も戻ったのだとしたらそれを伝えれば良いと思います。 退職について聞かれたときに間が空いてしまうことが一番マイナス だと思うので、さらりと「体調を崩して退職しましたが、 その後完治しまして毎日体調を崩さないよう健康に留意してその後は 全く体調を崩すことなく生活してます」 と言えば相手もそれ以上は聞かないのでは?聞かれなければ こちらからは答えなくて良いと思います。 逆に体調を崩したけど、頑張ったと言ういい経験談になるような 気がします。 後はやりたい仕事だと言う点をアピールできれば前向きにとって もらえるのではないでしょうか?
答えは1つです。 退職理由を他のものにすること。 そして体力つけて、自己管理に気を付けていることは自己紹介などでアピールすることです。 忙しい職場なら、面接官から聞いてくると思います。 仕事はハードですが大丈夫ですか? 健康管理はどうしていますか? など。
- mikki-yoko
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体調を崩して退職したと言うだけでいいと思いますよ ストレスから体調を崩して入院したって詳細は伝えなくてもよいと思います。 今は体調ももどりもう一度この会社で働きたいなぁーって思いました と伝えればいいと思います。 再就職活動頑張って下さいね
- asho
- ベストアンサー率0% (0/1)
こんばんは。初めまして。私はある外資系企業の人事に所属しております。中途採用も行っております。 入院されて退職し、転職活動されていらっしゃる応募者の方とたくさんお会いさせていただきました。 私の会社も忙しいですが、今体調が良い方であれば問題ありませんし、イメージダウンでもありません。 実際、過労で入院された経験がある方も採用しました。 やりたい仕事が見つかり自己管理に気をつけていらっしゃるということなので、あまり心配なさることはないと思います。 面接では素直にご自身をアピールしてくださいね。 リラックスしてがんばってくださいね。
- iluvpink
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過去の病気などを正直に言う必要もないと思いますが。 質問者の方が女性だったら、適当に「婦人科系の病気で入院していました。でも完治しましたので是非、仕事がしたい」旨を伝えれば、それ以上病気については聞けないと思いますよ。 どうしても正直に言いたいのなら、今は前向きに頑張っていることを伝えたらどうでしょうか。