体調不良の為退職

質問

入社から２ヶ月たちストレスから体調を崩してしまい食欲不振・無理やり食事をしようとすると吐いてしまう状態になりました。上司に辞めさせて欲しいと言いましたところ、ダメですと言われました。
仕事内容・職場環境も合わないと思います。無理をして体を悪くするのも嫌なのでもう一度退職の意を伝えようと思います。 こういう体調面を悪くしての退職にも１ヶ月は辞めれないなどはあるんですか？（会社の規則では１ヶ月前に退職の意を伝えるとある） あとダメですと言われた場合どういう風に対応すればいいですか？（円満に退職したいので）それと退職届は会社のどの部署に渡すものなんですか？教えて下さい！よろしくお願いします！ 退職手続き関係は何課に行ってもらうんですか？　宜しくお願いします！

回答No.1

zorro

会社の規則に従っても上司の了解が得られなければその上の人に渡します。人事課で扱っています。

お礼

ありがとうございました！