コールセンターの労働環境について

質問

東京本社の営業から東北地方のコールセンターのSVに部署移動と転勤になりました。

営業時代は定時に帰るのは当たり前、お盆休暇や有給を利用して海外旅行も行く事が出来ましたが、コールセンターに部署移動してから、シフト上は9時から18時　一時間休憩ですが、実際は8時から24時休憩時間0分サービス残業は当たり前（N系のため事前申請しないと残業禁止）連休がなくなり有給も5日間をまとめて消化する事が出来ないので国内旅行すら行けなくなりました。
それで手取り20切る現状です、転職組の方いわく、前のコールセンターではオフィスでダンボール敷いて寝てたので家に帰れるだけマシとの事。

コールセンターの正社員も何処もこのような待遇なのでしょうか？

回答No.2

y0702797

労基署に連絡でことは済みます。

回答No.1

y0702797

あの～　それをブラック企業といいます。
労基署に相談。
どうにかしてくれますよｗ
２４時間送信可能な「労働基準関係情報メール窓口」　送信フォーム
の方がいいかも！https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/roudoukijun_getmail