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親戚の会社への転職
転職について 親戚の会社への転職についてですが、親戚と言ってもいとこの旦那さんの叔父さんが社長（オーナー）になります。 大手の上場企業になりますが、数年前に就職の話を頂いたことがあり、その時は話がうやむやになったので、今回、手紙を直接出して仕事の相談をしたい旨伝えましたが、その当時の話はあまり覚えておらず、一度、会ってお話しさせて欲しい旨を伝えましが、今回は辞退したいと手紙で返事が来ました。 断った意図がわからず、何か悪い印象でも与えてしまったのかと、自分自身自問自答しています。 質問は、私のした行為が間違いだったのか？になります。よろしくお願いします。
専門家の回答 ( 1 )
- 専門家石川 裕也（@tcomprehense） 行政書士
回答No.2
上場会社であると、簡単に採用するなどということはそもそもできないと思います。 また、非上場会社とはだいぶルールが違うと思いますので、ある意味仕方がないかと思います。 親戚とはいえかなり遠い間柄ですのでそこも含めて少し違ったのかもしれないと思います。 一番は非上場でないことかとも思います。 ご参考にしていただければと思います。
石川 裕也（@tcomprehense） プロフィール
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