自分探し休暇

質問

なぜ会社では自分探し休暇を設けないのですか？

回答No.6

habataki6 · ベストアンサー

まともな企業に勤めると、個人が連続して、個人の
判断で有給を取得が可能です、組合というのは、従業員
の為に存在しています、貴方も自分探ししたいなら、
組合にお尋ねください、会社は儲ける為に、存在して
います、赤字では存続出来ません。

回答No.8

mekiyan

そのためにも、有給があるんですけど。長い期間を、働けば働くほど有給日数も増えていきます。それを活用して自分探しもすればいいだけ。

回答No.7

sutorama

特に今の時勢、社員の代わりはいくらでもいるからでしょうね

回答No.5

okvaio

休暇の取り方、理由は個人で違いがあるかと思います。
有給休暇が認められている以上は、理由は問われませんので
自由に使うと良いかと思います。

回答No.4

pluto1991

会社という組織になると複雑で分かりにくくなるのですが、すごく単純に言うと1個の部品を組み立てる都度工賃が100円もらえる、と考えればよい。時給1000円手に入れるためには10個組み立てる必要があるわけです。
何もしないでお金が空から降ってくるわけではありません。
有給休暇というのは社員に対するサービスですね。1年のうち10日間は何もしなくても会社もちで1000円あげるよ。っていう会社からのプレゼントです。
労働法では有給休暇取得には理由は要りません。
親の介護でもTDLでも自分探しの旅でも理由は何でもいいんです。
それでいいのでは？

回答No.3

namae-Hanaani

会社に何を求めているので？？
会社を辞めればできますやん。

回答No.2

tetsumyi

自分探しして会社を辞められても困るから。

回答No.1

EXIST2090

たぶん、おそらくサバティカル休暇の事だと思うのですが
1990年代から普及したとありますが、自分は初耳でした…
法律上とらせなければならない…といった義務がないため
設けていない会社も多いんだと思います