収入と社会保険・扶養について教えてください

質問

ご覧いただきありがとうございます。

現在、夫（年収約500万）の扶養内（年収１２５万円）でパートをしている44歳です。
車がなければなにもできないような田舎で、
老後の不安と子供たちにまだお金がかかること・子供たちもいずれ車がそれぞれ必要となること・田舎なので様々な備えが必要なことなど貯蓄に不安があり、上の子は駅まで30分かけて車で送らなければいけない、下の子は小学生なので遅くまで仕事できないことから、あまり遠方・長時間の仕事を選ぶことができず、現在は近くの時間的にも融通をきいていただける会社で働いておりますが、
上記理由により在宅ワークでの収入UPを考えております。

現在125万円ですので、扶養内ギリギリなのですが
これに、ブログやライターなどで月５万円でも収入UPにつなげないかと考えております。
この場合、扶養家族から外れるのか、社会保険料はどのようになるのか、その他これらに関係する変更や注意点があれば教えていただければ幸いです。

回答No.2

f272 · ベストアンサー

被扶養者と認定されるかどうかは，健康保険組合が判断することになっています。したがってどうなるのかは組合に確認するしかありません。
1か月でも月収108,333円を超えたらだめというところもあれば，3か月連続で月収108,333円を超えたらだめというところもあります。不安であるのなら確認してください。なお，月収108,333円というのは年収130万円を12月で割った金額です。

扶養家族から外れたら，自分で国民健康保険(市町村によってかなり異なるが月額1万円程度)に加入し，かつ，国民年金(月額16,520円)にも加入しなければいけません。

お礼

ありがとうございます
国民健康保険・国民年金かかるんですね
慎重に考えたいと思います

回答No.1

iyonohanamuko

厳密にいえば年間130万÷12か月＝1ヶ月108,333円を超えていれば扶養から外さなければならないこととなっております。

ただ、現実的に扶養として入れる時に判定をクリアできれば、扶養後にどのくらい稼いでいるかなんて調べようがありません。
ですから、ご主人の会社で扶養確認時（毎年）にどのような報告をされるのかによりますね。
自己申告だけで済むのであれば副業の方は無視して報告すれば良いだけです。
※会社によっては前年の所得証明書を提出するようにと案内する会社もあります。

厚生省も壁に柔軟な対応を促していますし、130万の壁は融通効く方向になるかもしれません。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA043HG0U3A700C2000000/

お礼

ありがとうございます。
一応自己申告のみとなってはいるのですが
130万円の壁がなくなっても、今の会社で今以上に働くということが可能かどうかが微妙なところです。
会社側も人件費の計算もあると思いますので・・・
慎重に検討したいと思います