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バイト先でのイライラとはどう向き合うべきか
- バイト先でのイライラを解消する方法について考えてみましょう。イライラを感じる原因としては、仕事の遅さや嘘をつく態度などが挙げられます。しかし、辞めるという選択肢は難しいということもあるでしょう。そこで、自分自身の対応方法を考えることが大切です。まずは深呼吸やリラックス法を取り入れてイライラを収めることができます。また、コミュニケーションを取ることで問題解決の糸口を見つけることもできます。上司や同僚との円滑な関係を築くことが重要です。
- イライラを収めるためには自己管理も重要です。自分自身の感情をコントロールすることや、プライベートの時間を大切にすることでストレスを軽減することができます。また、他の同僚や楽しい出来事に意識を向けることで、イライラを軽減させることもできます。
- しかしながら、根本的な解決を図るためには、上司や人事部などに相談することも考えてみましょう。問題が継続する場合には、適切な対応策が求められます。お互いに理解し合い、改善を図ることが重要です。
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こんにちは ＞外人のおばさんです。 差別や偏見ではありませんが、 海外の人は日本人のように真面目に働くという習慣を 持っていない国の人もいます。 特に暖かい地方の方はその傾向が強いです。 同じように考えるとあなたは益々ストレスをためると思います。 例えば、あなたが「さぼっていていいね～」と言っても 日本人のように目くじらを立てて起こりません。 サボることに慣れているからです。 どういう事情で雇ったか判りませんが、上司に逐一報告することです。 あなたがカバーするからサボっているのを蔑ろにされてしまうのです。 でも、真面目なあなたはどうしてもカバーしてしまうんですよね？ サボっていたら、上司に○○さんいないので 先に進みませんけれど、どうしますか？ と聞いたらいいと思います。 外国人と日本人の気質は大きく異なります。 日本人にもサボる人は少なくないですが、 元々貰えるもの貰えたら、働かなくてもいいっていう考え方の 違いは大きいのです。
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- tetsumyi
- ベストアンサー率25% (1948/7539)
chiychiyさんも書いてるように外人さんの仕事はそう言うものらしい。 店員でも手が空いてるとスマホを見たり電話をしていたりで、客が来るとめんどくさそうに対応して商品を袋に放り込むし、ありがとうございますなんか決して言わない。 日本人は人のことに気を遣い喜んで貰うために楽しんで仕事をするのです。 働くことが生き甲斐があるし健康的を維持できる。 外人さんもその内に気付いて働くようになることを期待して、チョクチョクこれやってーと言ってれば良くなるかなー。
- habataki6
- ベストアンサー率12% (1182/9781)
つかえない上司は不要といいます、上の上の上司に 報告してください、お荷物は邪魔にしかなりません、 ちなみに判断するのは管理職で、現場の人には権限 無いです。
- Sakura2568
- ベストアンサー率42% (2137/5054)
同じように鬱憤の溜まってる同僚がいるなら みんなで談判したら？ あの人をこのままの形態で雇い続けるなら全員辞めます！ 的な。 例えば、品出しではない部署 掃除や屋外のみんなとは違う仕事に特化してもらうとか 上司と常に一緒にいる仕事とか やめさせるのは難しくても仕事内容を分けることはできるかと思います。 ひとりふたりがちょこちょこ報告しても動いてくれないなら集団になる方が強いでしょう。 仕事先に報告できる窓口があるならそちらでもいいかもしれません
お礼
この場をお借りして回答してくださった皆様にお礼させていただきます。お時間いただきありがとうございました！また、遅くなりすみません BAは最初にご回答くださった方にさせていただきますが皆様の意見も見つつ、今後問題の方とどう付き合ってどう対処していけばいいか考えさせていただきます(,,ᴗ ᴗ,,)非常に参考になりました、ありがとうございました…！