試用期間中に退職、挨拶回りについて

質問

いつもお世話になっております。
一身上の都合により、契約社員(試用期間中)を3週間程で退職することになりました。
窓口業務でワンフロアーに上司、多種窓口の人や同僚の人がおります。
ただ、みなさん忙しそうだし、お客様がいるので挨拶回りができそうにありません。
菓子折りは、私的にお世話になったのでしようとは思っているのですがご迷惑になるでしょうか。
後、総務部の方は違うフロアーになるのですが挨拶回りや菓子折りをしたほうがよいでしょうか。
短期間で退職せたことが今までなかったので、非常識ですが質問させていただきました。
宜しくお願いします。

回答No.2

personofleisure · ベストアンサー

お菓子（手土産）を渡すタイミングは、一般的には出社最終日です。
渡す時間帯は、終業後が渡しやすいでしょう。

お礼

返信ありがとうございました。
そのようにしたいと思います。
挨拶もその時でいいでしょうか。

回答No.3

personofleisure

＞挨拶もその時でいいでしょうか。

終業時間後が時間が取れやすいと思います。
昼休憩の時に退職の挨拶廻りは、私的にはいい思いをしません。
なぜなら、まだ午後の仕事が残っているからです。

うちの会社で派遣社員の方が契約満了で辞めたのですが、その方は最終日の終業後に挨拶に来られました。
数日後、宅配便で菓子折りを送ってきたという例もあります。
それも有りだと思っています。
次の仕事、頑張ってください。

回答No.1

hirohashiba

試用期間中なので何もしなくていいです。

お礼

ご返信ありがとうございます。
非常識になるのではと思ってました。
しなくても大丈夫なんですね。