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契約期間の定めとは

ふと思ったのですがアルバイトに雇用期間のない契約なんてあるんですか? その場合は、いつでもやめれる・やめさせられる状態といいことですよね?

みんなの回答

  • coco1701
  • ベストアンサー率51% (5323/10244)
回答No.4

>アルバイトに雇用期間のない契約なんてあるんですか? ・アルバイトだと聞きませんね ・アルバイトは有期契約が普通です、6ヶ月とか1年とか ・そんな契約をする会社があるのなら問題のある会社ですね

回答No.3

その通りです、恐ろしく薄情な雇用契約ですが実際のお仕事を身近で見ていると突然バイトに来なくなったり音信不通になる人かなんとなくわかります。 そういう人に限って勝手に居なくなる時間ギリギリまでのバイト代は律儀に請求して取りに来る図太さを持ってたりします。 お互いに信頼関係0からはじまる雇用形態という面白いシステムですね

  • f272
  • ベストアンサー率46% (8627/18452)
回答No.2

雇用期間が決めれれていないというのは無期限ということです。いわゆる正社員は雇用期間が決めれれていない契約です。 そういう場合には,従業員が辞めたくなったらやめますと言ってから2週間でやめられます。会社が合意してくれるなら即時にもやめられます。 会社のほうが辞めさせたいのであっても,合理的な理由がなければやめさせることはできません。でも従業員がクビだといわれたらそのまま泣き寝入りしているのが大多数です。

回答No.1

その通りです

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