病気退職した際の失業保険（雇用保険）について

質問

派遣で働いていた仕事を、病気でドクターストップがかかり辞めざるを得ませんでした。
失業保険（雇用保険）給付延長申請をしていたのですが、ようやく終了申請をして、給付をいただきながら求職活動を行います。
失業保険の計算方法として、過去6ヶ月の給与を元にすると書かれていたのですが、最後の2ヶ月丸々出勤出来なかった場合、その2ヶ月は0円として残りの4ヶ月の給与トータルした分を元に計算されるのでしょうか？

教えていただきたいです。宜しくお願いいたします。

回答No.2

f272

A.最後の被保険者期間6ヵ月に支払われた賃金総額を180で割る
B.最後の被保険者期間6ヵ月に支払われた賃金総額を労働日数で割った額に70％をかける
Aで計算するのが原則ですが，あなたのよう場場合にはBで計算すると幸せになれるかもしれません。

お礼

詳しく、わかりやすくご説明いただきましてありがとうございます！
参考にさせていただきます！！

回答No.1

toka

病気やケガにより賃金を受けられなかった期間は算定対象期間に入りません。
　賃金支払基礎日数が11日以上ある直近の6ヶ月の賃金が算定対象になります。

お礼

そうなんですね！
参考にさせていただきます。ありがとうございました！