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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:仕事の指導)
仕事の指導は難しいのか?
このQ&Aのポイント
- 仕事を他の人に教えることは簡単なことではありません。指導者は、相手の理解レベルや学習スタイルに合わせた適切な教え方を考えなければなりません。
- また、仕事の指導はただ教えるだけではなく、相手が実際に理解し、自分で問題を解決できるようにサポートする役割も担っています。
- そのため、的確なコミュニケーションやフィードバックのスキルが求められるばかりか、自身の知識や経験も継続的に向上させる必要があります。
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- hahaha8635
- ベストアンサー率22% (800/3610)
回答No.4
マニュアル化できるものと出来ないもので違う マニュアル化できるものは 簡単だが 出来ないものは難しい
- mekiyan
- ベストアンサー率21% (865/3998)
回答No.3
簡単ですよ。どんな仕事でも、受け取り、加工、次に渡すの流れなので、少なくともその前後の仕事を教え、撫ぜ、これをしなければならないかを納得させてから、やり方指導となります。 ただやり方指導だけだと、何のためにやるのかがうやうやで、つまらないので、いつまでたっても覚えてくれません。
質問者
お礼
何から教えて良いのかわからないんですよね。だから教えるのはパートに任せっきりです。
- ohkawa3
- ベストアンサー率59% (1508/2538)
回答No.2
仕事を人の教えることは、簡単なことではないと思います。 仕事を教える立場の人が、仕事を教わる立場の人の気持ちを汲んで、その仕事が上達することが教える側/教わる側ともに嬉しいと思えるような状況をつくれれば、うまくいくと思います。 とはいっても、期待度や能力などのギャップが大きくて、教える側/教わる側ともに不満が溜まることが往々にあります。 教わる側がギャップを解消することは一般的には難しいので、教える側が教わる立場の人の気持ちを理解して、情報伝達の方法やスピードを調整する必要がありそうに思います。
質問者
お礼
ありがとうございます
- 121CCagent
- ベストアンサー率52% (15527/29843)
回答No.1
仕事の内容にもよるかと。 まぁ確かに教えるのは意外と難しいです。 教える相手人によって理解度などが違ってくるので相手に合わせて教え方を工夫する必要もありますしね。
質問者
お礼
ありがとうございます
お礼
ありがとうございます