• 締切済み

残業出ない 疲れました

転職した会社が入社したら残業代が全く出ませんでした。 月30時間ほどしていて、勤怠は残業申請できないように設定されています。残業は承認制であることは理解してますが一切認められません。 仕事量は増えていくばかりで、効率が悪いと言われ上司は他人事です。 半年以上このような感じで、先が見えません。 みなし残業ではなく、契約書には時間外手当は支給と書いてあります。 仕事もなにをしても周りに否定されるばかりで、認められることもなく、毎日ネガティブなコミュニケーションが続いてます。家に帰って涙が出てきます。 これといったスキルもない自分、成長のためと耐えていればよくなるのでしょうか。

みんなの回答

  • karawane
  • ベストアンサー率18% (263/1393)
回答No.5

会社の人間との会話は、 全て録音して おくことを、お勧めします。 これまでのことを 時系列に記述したメモを持参して、 労働基準監督署で、 相談してください。 これまでの録音がなくても キチンとした(被害)メモが あれば OKです。 違法会社を ぶっ潰せ!! All the Best. Adieu.

  • y0702797
  • ベストアンサー率27% (290/1073)
回答No.4

どういう職種か書いてないので何とも言えませんが、残業を一切せず明日に持ち込めばいいと思います。

  • marie2025
  • ベストアンサー率25% (10/40)
回答No.3

転職先がブラックで不運でしたね…ハローワークで探してみたらどうどすか?それと労基に証拠に成る様なものを添えて、訴えを起こす事も可能やから、残業代を払ってもらいましょう…

  • FattyBear
  • ベストアンサー率33% (1531/4611)
回答No.2

会社が法律に違反しています。下記、法律的にはどうすれば良いか、 説明があります。 https://www.vbest.jp/roudoumondai/columns/386/ 我慢などせず、対処すべきです。 行動を起こさなければ現状維持のままです。 同僚の方と同じ条件ならば結束して!。

回答No.1

「労働基準局」に相談しましょう きちっと対応してくれると思いますよ