休職について

質問

転職して大体半年が経過しました。メンタル不調のため、休職を真剣に考えています。休職するのはただの甘えでしょうか？

回答No.5

keizo99

これは、会社の職場と、貴方の問題ですので、会社が、まず、どうゆう判断を下すかわからないし、貴方自身の健康状態にも、なぜ休職するのか、健康診断書も含めて、いつ頃からか、とか、前の会社からかとか、貴方には、辛い事も聞かれるでしよう、また、休職と、いつても、いつまでなのか、とか、半年しか立っていないので、会社にも寄りますが、提出書類。を求められると、おもいます、甘えとかでなく、辛かったら限界なら、休むか、辞めるか、を選ばなくては、ならない事もあります、配置がえもあるかも、しれません、

回答No.4

noname#255857

１００％甘えじゃないとはいえないと思ってる。
でも無理してまでする必要もないと思う。
０か100じゃなく、ほどよいバランス感覚で
世の中渡っていくのが大事。

回答No.3

OKbokujoo

甘えではありませんが、正式に休職申請するなら、医師の診断書が必要です。
ただ・・・就業半年でそれでは会社側としては退職とすべきだと勧告される可能性が高いでしょうね・・・

回答No.2

habataki6

普通の会社は入社は試用にすぎません、ですから様子見されて
いますから、医師の診断書が必要です、何日以上かは企業に
より異なります、貴方の希望は関係無く、医師の診断が必要
となります。

回答No.1

f272

仕事ができないような状況なら休職するのは何ら問題ないが，休職したら回復する見込みはあるのでしょうか？そのまま退職するような人も多いですので，その後のことを今のうちから考えておきましょう。