未経験だが待遇良し、経験あるが待遇悪い。求人

質問

タイトル通りですが、未経験だけど待遇が良い求人と
経験あるけど、待遇が悪い求人なら
どちらを応募しますか？

回答No.4

f272 · ベストアンサー

書いていない条件が同じなら，未経験だけど待遇が良い求人の方が断然よい。未経験から経験ありになれるのだから，いいこと尽くめです。

お礼

アドバイスありがとう。
そうですよね。

回答No.3

runatickdance

不思議と経験者を粗悪に
する会社があります。
専門分野になればなるほど
その傾向は強く、経験ありますからと言うと、その専門レベルで
判断しますから、では1番低い賃金から様子を見ながら上げるときも
あります、とか言いながら、
ずぅっと低賃金で働かせる会社が
たくさんあります。そういう会社は資格手当すらありません。
逆に
未経験高待遇会社は、
その会社自体、働く人を資格あり無しに関係なく、最初から
良い待遇から開始出来て資格あれば
きちんと資格手当もつけてくれます。要するにきちんと社員管理の
マニュアルがあり、それに伴い給料計算されます。社員の1人1人を大切にし育てる会社かと思います。
要するに、慣れた仕事ほど、経験かり
自分は働きやすい仕事であはあるが会社では、
1番下の給料から始まるという
経験値がゼロ扱いされます。
日本はそういうお粗末な会社が多いから、本来専門的分野の職人が
みんな本職から手を引いて辞めてしまう傾向が強い日本ですね。
よって、見極めは、
経験者高優遇相談あり。
みたいなコメントの記載が
あると、安心して面接に行けます。

回答No.2

uunnuunnun3

業種は？？

お礼

製造関係です。

回答No.1

t_hirai

この条件だけだと、待遇がいいところのほうがいいですよね。

お礼

アドバイスありがとう。