SE・インフラ・Webエンジニア

お世話になります 回路（ハード）用語に「ドライブ段」と言うのがありますが、 どのような機能に対する用語なのか教えてください。 また、代表的なIC等がありましたら型番を教えてください 当方、ソフト屋なので、この手の用語はとんと苦手なので、お手数をおかけします。 ※　ネットで検索して、一部のAMP回路で使用されることまではわかりました

前仕事があまりに内容がなくヒマだったので 帰宅後に勉強してテクニカルエンジニア（データベース）、同ネットワーク とか希少価値の高い資格を取ることができました。 受験代や手当・褒賞もなく全部自費で、「次の仕事を良くしたい」 という一心から取ったんです。 しかし先日の年一回の評価はちょっと厳しいものでした。 「知識を仕事に生かそうとしない」 「経験技術でアピールするほどそんなに技術があるとは思えない」 「仕事に対する熱意が足りない」 など役職（現場を見ていない人も含む）から言われました。 資格から判断して即戦力として期待されたのにそれを 達成できなかったかもしれません。 でもここまで言われるほど仕事をしていなかった訳ではありません。 一般に希少価値の高い資格を取ると、「なんでもできるスーパーマン」のような 扱いになるのでしょうか？。 今回の評価でかなりモチベーションが下がったので辞めたいのですが次も同じことにならないか不安です・・。

来月から、ノンバンク（消費者金融）系の事業部に配属になりました。 ノンバンクはいろいろ大変だと聞くのですが、どのように大変なのか私にはさっぱりわかりません。 ご存知の方いらっしゃいましたら、教えていただけませんか？

IT関係の仕事をしていると徹夜作業をすることがあると思います。 私自身徹夜をしても、たいして効率が上がらず、昼夜が逆転したり、途中で寝たりして、まだ慣れていません みなさんは、どのようにして徹夜作業を乗り切っていますか？

業界未経験の転職活動中の者です。 以下の2社で、どちらにするかで結論が出ません。 IT業界の先輩方のヒントをいただければ幸いです。 [今回の転職の目的] ・ビジネスマンとしての1歩を踏み出す ・将来、離職～復職or独立開業を視野に入れ、手に職を付ける [自分の嗜好] ・与えられた仕事を効率的にこなす事よりは、 　自ら手を挙げてゼロから何かを作り上げる事にパワーを費やすタイプ。 ・タフな方だが、恋人との時間は確保したい。 ・将来的には、技術を極める、というより、 　ITは何かをする手段として、他のビジネススキルも、 　同時に高めたい。 [A社]エンジニア職 事業内容：ホスティングを核に、情報セキュリティのコンサルティングも。 従業員数：十数名 身に付くスキル：Windows/Linuxネットワーク構築、運用、保守。ISMSに基づく社内セキュリティの推進。将来コンサルティングも。 研修内容：OJT 休み・残業：残業は1日2～3時間（残業代なし） 　　　　　　完全週休2日 福利厚生：業界団体の組合に準ずる 雰囲気：若い人が多く、フラット。マニアックだがPCを愛している感じの技術者多数。 [B社]ヘルプデスク職 事業内容：法人向けヘルプデスク、ネットワーク運用・保守、業務改善コンサルティングの3本柱のアウトソーシング。某大手企業の子会社。 従業員数：400名弱（急増中） 身に付くスキル：ネットワークの知識。マネジメント（積極的に若手からリーダー～マネージャーを経験させる社風）。数年後、頑張り次第では、ヘルプデスクから、コンサルティングチームへの移動も可能。 教育内容：ネットワーク系の講座を中心に、自由に受けられる。社内に研修室があり、利用率高い。 休み・残業：残業は1日0.5～1時間 　　　　　　完全週休2日 福利厚生：親会社と一緒 雰囲気：会社、社員共に活気が。同じ年代の社員が多く、生き生きと仕事している。向上心が強そう。

ロールという言葉をもっと簡単に言い換えられないでしょうか？ここで言うロールはデータベース用語ではなく、データモデルで使うロール、例えば「事務員」や「部長」は『社員』のロールという意味で使うものです。 例： 　　　　　　　　事務員(ロール） 　　　　　　　　　↑ 部長(ロール）←＜社員＞→　課長(ロール） 　　　　　　　　　↓ 　　　　　　　　経営者(ロール） どうぞよろしくお願いします！

最近ちょっと悩んでいます。 SEとして採用され、入社5ヶ月目・・・ PG・SEとして働くことに疑問を持っています。 　採用の際、研修の内容はOJTという方式をとるとのことでしたが、実際は担当はころころとかわり、1ヶ月客先でPCのインストール作業など、2・3ヶ月目は客先での改修作業、4ヶ月目以降では「JAVAを勉強してください。」との一言で、一人黙々とテキストやネットで調べて学習という環境です。 確かに独自で学んでいくということは大切なのでしょうが・・・。OJTではないの？という感じです。 　私は女性なのですが、女性社員が一人もおらず、会話についていこうと努力してもなかなかうまくいかず、コミュニケーションが図れません。 先輩からは「腰掛なんでしょう？？」など言われてしまいますし・・・。 周りと比べてはいけないのでしょうけど、友人のSEの働く環境がとてもうらやましく思えてしまいます。 転職するにも4ヶ月ほどしか働いていないと考えると何もできません。 実際はこんなものなのでしょうか？ これから仕事に対して何を目標にしたらよいのか分りません。 違う職種に転職すべきなのでしょうか？ ちなみに皆さんは何を目標に仕事をしていらっしゃいますか？ 長々と失礼いたしました。

現在、CCNAをスクールで受講することを検討しているのですが 第1候補に考えているスクールでは実機は一切使用しないそうです。 スクール側は「実機の代りにシュミレーターを使用するので全く心配することはない。 シュミレーターで勉強しておけば実際に就職してから実機は使いこなせる」と言っていたのですが スクール側も「シュミレーターと実機では感覚が全然違う。 シュミレーターで取得したら実際に社会に出て実機を使う時苦労するかもしれない」とも 嘘でも言わないと思うので経験者の皆様の意見を伺いたいです。 勉強経験者の方アドバイスをよろしくお願い致します。

もうすぐ30歳の女性SEです ずっとソフトハウス勤務していましたが、転職を考えています 残業が体力的に辛くなってきたことと 数年間だましだましやってきましたが、実は 自分には設計やコーディングは難しいということが原因です そこで質問なのですが、SEしか経験したことが無い女性は どういう分野へ転職が可能なのでしょうか また、そういう進路についての相談をできるような場所はあるでしょうか よろしくお願いします

パワーポイント等で提案資料を作る際に使用する 端末機器のアイコンを探しています。 ＰＣ、サーバ、などなどネットワーク構成を書く際に あれば嬉しいアイコンを教えて下さい。 ごくごく一般的な、.jpgや.bmp等が助かります。 以上、宜しくお願い致します。

皆さんこんばんは、導入システムの代金について「具体的な数値」を教えてください。 費用は抑えたいのですが、品質としては、できるだけ問題が無いようにしたい、と考えております。（当然ですが） 検討中の案件は、百万円台前半です。 Ｑ１．コーディング量と費用の関係はどのようになっているのでしょうか？（以前に、ステップ単価、というのを聞いたことがあります） Ｑ２．納品物としてソース込みの場合とそうでない場合はどの程度差がありますか？ Ｑ３．日本でコーディングする場合と、オフショアでの場合とで、費用にはどの程度差が出ますか？品質の差はどうでしょうか？ Ｑ４．開発会社がオフショアを利用しているかどうか知る方法はありますか？ Ｑ５．何社くらいから相見積もりをとればよいでしょうか？ 以上ですが、 どうぞよろしくお願いいたします。

私は今、情報の専門学校（３年制）へ進学しようか、理工大の情報工学科へ進学しようか迷っています。 将来カスタマーエンジニアになって、コンピュータの保守や点検修理、ネットワーク構築などをやりたいと思っています。 カリキュラムを見ると、大学は数学や物理、電気工学、倫理回路、情報理論、アルゴリズムなど。 専門学校はサーバ構築やUNIXの使い方、ネットワーキング、C言語などの実学的なものが多いようです。 私の目指している職には大学より専門学校のカリキュラムのが有益な気がします。 しかし就職は大学を出た方が有利という意見もよく聞きます。 特に絶対大企業に入りたい！というわけではありません。 どのようにこれから進んでいくのがいいのか、アドバイス頂けたら嬉しいです。

ある業者にメールを管理するツールを作ってもらいました。 サーバ１つに導入し、特に問題もなかったので、他のサーバにも続けて導入しようという話になったのですが、その見積もりが高いと上司が言っています。 最初作った時点で、開発費は出しているのだから、他のサーバに導入するからといってまたお金が発生するのはおかしい…という考え方もあると思うのですが。 ソフトの適正価格ってどうなっているのでしょうか？ 最初導入したものより半額にはなっているのですが、この半額の根拠はどうやって決まるものなんでしょう？ 単価×売る個数＝開発費　という考え方は間違っているんでしょうか？

現在簿記検定の３級を勉強しています。 その際に、売上諸掛が出てくるのですがその説明に、 商品を販売した時に、かかる発送費や保険料を当社が負担した場合は、 発送費勘定または支払運賃勘定を使用すると書かれているのですが、 どういうときに発送費勘定を使い、どういう時に支払運賃勘定を使うといった明確な使い分け方法があるのでしょうか？

IT企業で働くには何の資格が必要なのでしょうか？ 今はソフトウェア開発技術者試験の勉強をしているのですが独学で何とかなるものでしょうか？

私は今まで建設業で働いてきました。 学生の頃からの夢でシステムエンジニアをやりたいと思い辞めて知らない土地にきました。資格も何もありません。 高卒【普通化】です。 ソフトウェア開発がやりたいです。 初心者可という所で働きたいのですがいい企業はないでしょうか？ 私に似た境遇の人の話も聞かせてください。

　当方、大学4年生（男）で就職活動しています。 　「業務効率化のコンサルティング（？）」に興味があり、それができる企業を探しています。 　「業務効率化のコンサルティング」とは、私自身、正確に定義できないのですが、 　「作業を効率的にするには？」を考えて、サラリーマンのみなさんに喜んでもらえる仕事です。　　 　 　しかし、こういう仕事が出来るのは「経営コンサルタント」となり、就職では狭き門のようです。 　まして、私は理系（生物系）で、経営・経済の知識などありません。しかし、ＩＴ業界でも、ＩＴを使った経営コンサルタント的なことができるようだと知りました。この業界なら、私でも就職できそうだと思って志望しています。 そこで、以下の企業が目にとまりました ・ＩＢＭビジネスソリューション ・ＮＥＣネクサソリューションズ ・オービックビジネスコンサルタント ・日立ハイテクソリューションズ ・フューチャーシステムコンサルティング ・日本ユニシス ・トッパンフォームズ ・アイエックスナレッジ ・テンアートニ ・サンプラニングシステム 　もしこれら該当企業に詳しい方がいれば、どんな仕事ができるのか教えてください。 　また、労働環境・福利厚生面など、詳しい情報もいただけると幸いです。

現在、Ａ社の社員ですが客先常駐としてＢ社で働いています。 ・Ａ社→Ｂ社との間に２社挟んでいるので儲けが少ない ・私→残業、休日出勤が多いため資格試験などの勉強時間が取りにくい を理由にＢ社から引き上げる話が去年から出ていますが、既に２回延長と なっています。 契約が延長になる理由は「契約更新時にタイミングよく他の案件がなく、 自社で待機させるよりＢ社にいてくれた方が・・・、と思われている」 または「Ａ社が延長話を断れない」が考えられます。（推測ですが・・・） 今月に入り再び「月末で終われるかも」とＡ社から言われています。 最近は体調も思わしくないので早く引き上げて欲しいのですが未だに 引き上げか延長かの連絡がなく、会社に連絡しても担当者不在→折り返しの 連絡なし、の状態です。 こうした状況でやはり来月もＢ社で、と言われ場合、断るとどのように なるのでしょうか。（業務命令違反で解雇？？） それとも、引き上げの為にはＡ社を退職するしかないのでしょうか。 ご回答をよろしくお願いします。

こんばんは。プログラマやシステムエンジニアの人材募集で、 制御系、オープン系、やＷＥＢ系プログラマ、システムエンジニアと いろいろありますがそれぞれの仕事内容は例えば 流通、金融系、生産管理、自動車関連制御これもまたいろいろありますが、 私がしたいのはＷｉｎｄｏｗｓやオフィスのような一般の人が使う ソフトウェアです。 これはどういった募集（～系の～という仕事内容）で示されていますか？ 無知なものでよろしければ説明してください。 よろしくお願いします。

データベースやUNIXサーバーの運用管理のお仕事について教えて下さい。 作業内容としては ・障害対応 ・未然防止策設計 ・パフォーマンス対応 などが思い浮かびますが、他にこういったことも・・というお話は ありますでしょうか？。 また平日業務として特に障害などなければゆとりはあるのでしょうか？。 自分は業務系開発しか経験がないため 上記以外でもこれは、というお話を頂ければありがたいです。