SE・インフラ・Webエンジニア

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  • 知識はあっても未経験の職種にチャレンジすること

    IT業界にここ6年おります。 今年で32歳になります。 開発に入って4年でしたがPG歴が多くそれなりに技術はつきましたが リーダー的スタイルや特化した何かを得ることはできませんでした。 現在求職中で血まなこに仕事探しています。 意向としてはPG→基盤設計のように職種を変更したいのですが、、 やはりこの年齢・・そうはうまくいかないようです。 他のPGにはない前提知識や資格はあっても未経験の職種にチャレンジするのは 自分とかの年齢だと厳しいでしょうか?。。

    • noname#17137
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  • 勤務地が「都内各地」とある場合

    こんばんは。 ソフト会社の求人で上題のような1文が明記されていることは 多いですよね。 要はソフト会社の求人は「SE」としての求人なのに、客先行ったら PGやテスターだった、、ということもあると思います。 正社員だとこんな感じで(普通は)仕事選べませんよね。 ※この業界の離職率が高い原因? 自分は設計系のDBエンジニアを志望していますが 明日面接の会社はDB運用周りもやっています。 今回の転職では運用周りに出向されることは避けたいと思っているんです。 ※自分は運用周りの経験が強いです 確実に自分の要望や志向を聞いてもらうには、面接とかでどのように対応すれば よいでしょうか?。

    • noname#17136
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  • プログラムの需要をおしえてください。

    プログラムってゆうのは ゲーム関連: 3Dエンジンを開発 ゲームの仕様をゲームプログラムに書き起こす ゲームのネット接続などのプログラムを作る アプリケーション関連: 事務ソフト(図書館の管理システム、一般の会社の伝票とかの管理システム) 画像編集ソフト 動画編集 WEB関連: ホームページを作成(デザインはデザイナー) ショッピングモールやオークションのCGIを作る ハードウエアのドライバ: ある会社が作ったハードウエア(キャプチャカード、サウンドカードとか)をいろいろなOSでつかえるようにできるソフト(ドライバ)などを開発する デジカメや家電製品: デジカメの撮った写真をデジカメ内でjpegに変換したり、jpegをプレビューしたりするソフトや冷蔵庫が開いたら電球?をつけたり、5分以上開けっ放しだったら、警告するプログラム 物理シミュレーション: スーパーコンピュータなどをつかって、航空力学を研究したりする。高度なプログラム そのほかに人工知能とか。 などが自分では考えられるのですが、どんなプログラムが需要がありますか?(大体のパーセントで教えてくれればありがたいです。) 後全体的にプログラミングの需要と供給のバランスは昔とくらべてどうゆうふうに変わってきていますか? プログラマは人手不足なのでしょうか?

  • IT系会社選びについて

    こんにちは。現在就職活動をして二社から内定をもらってどちらに行くか迷っている大学生です。  どっちの会社にするかは、大体決まっているのですが、なにぶん学生で実態も分からず、情報源として第三者の人の話を聞きたいと思い質問させていただきました。 質問としましては、三点にまとめてみました。 ・外国産の一番有名なERPパッケージの導入の実態と将来性について ・ERP等何か強みがあり、これからどんどん発展していく会社で離職率も低いような会社に勤めている方で入社してよかったことと後悔していること ・独立系でそこそこ大きくお客との直取引にも多少携われ、入社三年以内の離職率はそんなに高くないような会社に勤めている方で入社してよかったことと後悔していること 以上、宜しくお願いします。

  • 技術者の人間性

    こんばんは。 ちょっとグチっぽくなりますが・・ JavaやLinuxなどオープンソース系で凄いできるPGがいたんですね。 確か24歳くらいだったと思います。 ただ異様に態度がデカイんです(体系もデブでしたが)。 周りが明らかに知らない高度なスキル話をタラタラ自己満足で続けたり・・ それなら良いのですが飲み会では 「お前ら勉強と修行が足りない」だの「性格や人生感がどーだの」 目上、年齢関係なく説教を始める始末です。 ※周りはドン引き 自分はチームをまとめる立場なのですが扱いづらいし飲み会も つまらなくて最悪でした。 この業界ではこういう知識をかてに偉そうな奴って結構いるんですかね?。 上記の人は結構序の口だったりして・・(笑)。

    • noname#17136
    • 回答数4
  • 上級のSEのITスキル

    私の場合、プログラマやSEのITスキルというと「プログラミング能力」だったり「システム設計」「セキュリティ、DB、ネットワークなどの知識」を思い浮かべるんですが、 もっと上流工程のSEやプロジェクトマネージャーやコンサルタントなどのITスキルというとどのようなものを指すのでしょうか? 例えば、ITコンサルタントという職種がありますが、 あの人たちはどのようなITスキルを持っているのでしょうか? 決してプログラミング能力をさしていないと思いますが。

    • nicname
    • 回答数2
  • SE職、IT業界って大丈夫?

    就職活動中の大学生で、SE職に興味があります。 IT業界は後数年で潰れる会社が多いと聞きます。私はITブームに便乗して設立された企業が危ないのだと、勝手に考えていますが、どうなのでしょう? そして、SE職は過労死が多いようなので不安です。今は、大量募集をしていない、サービス残業なし、という条件で仕事を探していますが…。 そこで、以下の質問にお答え願います。 1.IT業界で、伸びていく企業と潰れる可能性のある企業、それぞれの特徴には、どのようなものが考えられますか? 2.SE職として働く場合、労働条件等で気を付けて見た方がいい点があれば、教えて頂けますか?

  • Webデザインの専門学校について

    今後、ホームページの作成やWebデザインをしっかり学ぶ為に、専門学校に入学しようと考えております。 基礎からみっちり教えてくれる専門学校をご存知の方がいらっしゃいましたら、教えて頂けますでしょうか。 よろしくお願い致します。

    • 3567
    • 回答数1
  • フェラーリ専門整備士になるためには

    僕は中学3年生ですフェラーリなどの整備士にどうやればなれるかを調べています。次のことを教えてください。 *どこで勉強したりどのような資格を取ったりすればよいですか *また収入はどのくらいですか。よろしくお願いします。 またほかにも補足があれば教えてください。 よろしくお願いいたします。

    • nagabu
    • 回答数4
  • プロレーサーになるために必要なもの

    僕は今中3ですがGT選手権やF1のレーサーになるためには何が必要なのでしょうか。学力も必要なのでしょうか?よろしくお願いします

    • nagabu
    • 回答数4
  • SEの転職

    カテゴリをこちらにするか転職のほうにするか悩みましたが こちらのほうが同業者が多いと思い、こちらで質問することにします。 来年1月入社を目標として転職活動を始めようと思います。 今の会社はリクナビを利用して入社しましたので、 リクナビは避けようと思っています。 毎日キャリアナビ、ハローワークを利用しようと思っていますが、 SEのみなさんはどのようなところを利用されているのでしょうか? もう一つ質問です。 今の会社は残業手当が支給されない、ボーナスが月給より少ない、 納期が迫っているプロジェクトに派遣され、それが落ち着いたらまた別の 忙しいプロジェクトにまわされることの繰り返しで精神的に休まらないことが理由で 転職を考えていますが、中小だとどこも同じでしょうか? よろしくお願い致します。

    • noname#148203
    • 回答数4
  • こんなソフトハウスあり!?

    なんでもありのこの業界ですが、現場入り直前とても悩んでいます。 状況は以下の通りです。 ・元事務職31歳女性 ・専門学校にてエンジニアコース6ヶ月通う ・運よく未経験者OKのソフトハウスにJAVAのPGとして採用 ・2ヶ月の研修の後客先に出ることに。JAVAコードは読めるが、自分で一からコーディングはきついレベル。 ~さて、ここからが問題です。 ・客先面談の為会社から渡された経歴書は、嘘100%。プログラマ歴2年に変身。既に4プロジェクト経験していてどこから見ても立派なPG。 ・いざ客先面談に。事前に突っ込まれた時のかわし方は伝授されています。突っ込まれまくりボロ出ながらもなんとか面接終了。 ・そして意外にも面接官は嘘が見抜けず面談通ってしまいました。 ・このソフトハウスは、このように未経験者を採用しては経歴詐称PGを客先へ送り込んでいます。PGとして送り込まれた人達は最初は苦しむもののそのうち成長していき一人前になっていくという仕組み。 ・客先面談が通ったばかりで、実際はまだ現場入りはしてません。とても悩みます。いざ現場入りして要即戦力なのに全然使い物にならないと分かったら、現場の人達も迷惑、私も精神的に追い込まれるのは目に見えてます。 SE、PGの皆さん実際の現場はどうなのでしょう? こういうのはよくある話でしょうか?

  • 今後のPCインストラクターに有効なスキルについて

    office系のパソコンインストラクターを3年程やっています。 収入的に厳しく、現在転職を考えています。 調べてみて初めて気付いたのですが、office系のインストラクターの求人は正社員がほとんどなく、派遣にしても、他の事務系求人と比べて、単価が高いとは決して思えませんでした。 MOT資格は全て持っていますが、この先officeソフトを教えられるだけでは、食べていけないのでは・・・と実感いたしました。 そこで、新しいスキルを身に付け、それを武器に転職したいと思っています。 一般企業に転職するのではなく、あくまでそのソフトを教えるインストラクターとして働くことを考えています。 web関係やJAVA、CADを考えていますが、どのスキルを身につけるのが、インストラクターとして一番将来性があるでしょうか。 色々な方のご意見を拝聴したいので、ぜひ、よろしくお願いします。

    • misa845
    • 回答数3
  • SEの方に「事務仕事の効率を上げる方法」について質問です。

    はじめまして。 今度、営業事務の仕事につくことになったんですが、あくまでも私、一個人の仕事の段取り・効率を上げる方法について質問があります。 私の仕事はとりあえず与えられた仕事をこなすだけなんですが、どう効率を上げたら一番いいか?考えてます。 ザックバランですが、私の仕事の段取りは以下の様な感じです。 1.まず、上司の頭の引き出しをあけ、 2.言われるがままダー!っとメモし、 3.スタートとゴールを決めて段取りを組み始め、 4.真ん中の内容を「8±1」で分割し、 5.時間短縮できるところを探していく。 (慣れると勝手に内容は3分割くらいになってます) 以上の様な感じを自分のPCのエクセルシートにまとめて保存してます。何か非効率な点・組み方におかしい点などありましたら、ご指導よろしくお願い致します。 その他、ジャンルや仕事方法が違くても構いませんが、仕事の効率を上げる良い方法などあれば教えて下さい。 個人的には、意外とメモをとるところが穴で、自分の字が汚くなって読めなかったりとか、全部を書きすぎてポイントが絞れてなかったりして遅れてます。これが実はネックかなとも思ってます。これも仕事の段取り、効率を上げる重要なところがわかってないからかな??とも思います。 穴はたくさんあるかもしれませんが、よろしくお願いします!

  • 来週面接です。

    全くの初心者で未経験者可ということで来週面接なのですが 業務内容は言語を使ったソフトウェア開発らしく 良く意味が分かりません。 ソフトウェア開発ってそのままの意味でソフトを開発するのですか? 僕は趣味程度でhtmlやc言語ができますが こんな僕でもやれますかね? でも人並み以上にやる気と根性だけはあります。 勉強も大好きです。 志望動機聞かれたらなんていえばいいですかね?

    • komatu
    • 回答数2
  • SEって・・・!!!

    こんにちは。現在普通の会社員ですが、転職を考え、IT会社からスカウトがきて話だけ聞いてみようという思いで面接にいきましたら、後日採用と言われました。しかも、すぐに転職する気はないと言ったら、9月まで待つよといってくれたぐらいでした。 受け答えや、理由等も完璧にかなせたので、脈は十分あると思っていましたが、まさかという感じです。 しかし、SEって何なのと思い、色々調べたんですが、かなり大変な仕事のようです。 残業もすごいし、「デスマーチ」みたいな恐ろしい事もおきるようです。 確かに自分は、手に職をつけたいし、IT系のスキルや仕事には、とても興味を示しており自分なりには勉強しています。でもSEという仕事のイメージがあまり浮かばなくてとても不安です。 今の仕事も好きなのですが、いまいち将来が見えない仕事です。思い切ってSEになってみるべきでしょうかね?現役のSEさんや、詳しい方、アドバイス御願いいたします。 というかSEってどんな仕事で何やるの~~~~~!!??

  • SE/PGの雇用について

    リクルートとカテゴリーで迷いましたが、こちらで質問させてください。 私はECなどのWebの業務マネージャーをやっております。 残念ながらPHPなどの言語やWebシステム開発を学んだことはなく、外注先SEさんとの打ち合わせに必要な程度に本を読んだりしているだけです。 今までECやその他WEBシステムの開発は全て外注でしたが、最近は私の要求するカスタマイズに対して、高額な費用が発生したり、開発に要する時間が長くなって(担当のSEさんが努力をしてくださっているのは理解しているのですが)同業他社の動向や顧客のニーズへの対応スピードが追いついていません。 そこで、Webシステム開発人員を自社で雇用してしまおうということになりました。 しかし、技術者ではない人間(私)が責任者ですので、技術的なことは相談にのることもできないでしょうし、全て1人で解決してくれないと困ります。 精神的なケアや仕事姿勢の評価などには全力を尽くすつもりですが、技術的なことは・・・ 技術も経験もあるような人材でないと雇用する気はないのですが、IT業界ではない会社の求人に応募してくれるものでしょうか? (1)どのような媒体での求人が効果的でしょうか? (2)業務を理解してもらうのに、どんな内容で求人をすべきでしょうか?    (SEのみ?PG不可?EC開発経験の有る方、経験○年以上・・?) (3)技術者でない私でも面接に来た方の技術レベルを計る方法はありますか? (4)実際のところ、どれくらいの給与が妥当ですか?(笑)

  • 日経誌の購読

    こんばんは。 ・日経コンピュータ ・日経ITプロフェッショナル ・日経システム構築 どれを年間購読しようか迷っています。 一応同社のHPなどは見ていますが・・。・ 皆さんはどれを読まれていますか?。 読まれている目的などを教えて頂ければ 嬉しいです。

    • noname#17136
    • 回答数3
  • タッチパネルフリーズについて

    はじめて投稿致します、FAtecと申します。 今回、TP(タッチパネル)がフリーズする現象について教えていただけないでしょうか。 使用環境として、使っているのは三菱製のシーケンサとタッチパネルを使っています。LANユニットを使い、unix系のマシンとつないで、どちらからでも装置を動かせる環境にあります。 通常、問題なく動いているのですが、ある時突然TPがフリーズすることがあるのです。頻繁ではないのですが、何かこの件に関してご存じの方がいましたら、教えていただけないでしょうか。

    • FAtec
    • 回答数1
  • リライトカードのような磁気カード

    リライトカードのような磁気カードをさがしています。 以前、病院の診察券で、見た目は銀行のキャッシュカードのような磁気カードなのですが、裏面にサラッとした白い部分があり、ここに次回診察日などが青印字でしるされているものがありました。 磁気ライン(なんと呼んでよいのかわかりませんが、黒い帯状のもの)はあるのですが、裏面がリライトになっていて、受付時には次に行く場所が記されたり、診察後には、次回の診察日が記されたりしていました。 このようなカードをなんというのか? メーカーはどこか? カードリーダー、カード発行機などはどこのものがつかえるのか? とにかく、手がかりを探しています。 なんでも構いませんので教えてください。