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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：試用期間中の部署の異動の希望について）
試用期間中の部署異動の希望について
このQ&Aのポイント
- 試用期間中の部署異動について、私は部署での業務に苦労しています。特にガラス繊維の生地に離型紙を張る作業が難しく、不良品が多くなってしまいます。そこで、部署異動を希望していますが、異動後にも問題が起こる可能性や評価の低下が心配です。
- この部署では、ガラス繊維の生地を巻き取る作業をしていますが、離型紙を張る作業が特に難しいです。タイミングと技術が必要であり、安全面でも危険です。他の部署に異動しても同様の問題が起こるのではないかと心配しています。
- 私は部署異動を希望していますが、試用期間中に異動することは適切なのか疑問です。また、異動後の評価や自分の能力に自信が持てず、不安もあります。部署異動のメリットとデメリットを考慮しながら、どうするべきか悩んでいます。
- harada2356
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質問者が選んだベストアンサー
＜指、軍手が巻き取り機に巻き込まれて、指を骨折した方が１～2人い＜たとオペレーターの方が言っておられました。 生産機械なら安全装置がついており、体が巻き込まれる事は 不可能です、貴方の問題では無く、設備の問題ですので、会社に 改善を要望してください、ちなみにまともな会社だと、生産機械 止めて、緊急対応します。
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- paku9728
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回答No.3
以前の地図の会社の時から何度も質問を見させて頂いています。質問者さんは何度も就職しては試用期間中でできないと判断されて解雇されるケースばかりですね。質問者さんは雇用契約で働くことが難しいと思います。就労継続支援B型で就労されたらどうかと思います。賃金は貰えないので生活保護を申請されたらどうかなと思います。
- ruitarou
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回答No.1
>部署を異動したとして、本当に異動先の部署で勤まるのか？ それをここで聞かれても誰もわかりません。 勤まることもあるでしょうし、勤まらない可能性もあります。 ＞試用期間中に2回も部署を異動する事になると、評価がかなり下がるのではないか？ 評価が下がるという問題ではありません。 そこまで会社が譲歩してくれるとは思えませんが、百歩譲って２度の部署移動があったとしても仕事ができないと判断されれば間違いなく解雇です。 ＞月曜日はとりあえず今の部署で頑張って貰う。それで駄目なら、それから考える。会社からは解雇とは言わない。 月曜日に今の仕事ができなければ「辞めてくれ」と言われているのですから誰に何と言われようと月曜日に今の仕事を死ぬ気で頑張りましょう。 次はありません。
お礼
返事が遅くなり、どうもすみませんでした。 具体的に教えて頂き、非常に勉強になりましたので、この方を選ばせて頂きました。 他の方もどうも有難うございました。