結婚式と転職活動

質問

来年の４月に結婚式を控えております。31歳男です。
結婚式は会社の人も呼ぶつもりでしたが、上司にその話をした際、本人は参加しても良いが、会社の人たちをみんな呼んだ時にコロナが怖いね。と言っており、会社の人事部に聞いてみるといったきり、はっきりした回答を頂けてません。その後、返答がなかったので、また聞いたら同じ回答だったため、他の方々もまだ声をかけられてません。

そんな中、労働時間の改善(月60から〜80時間)をしたいと思い、転職活動を今月から始めました。今の労働環境ならなんとか耐えれるのですが、他の転勤先はもっとひどく、ベテランでさえ鬱になる方が増えており、将来を考えたらきついなと感じてました。
しかし流石に転職活動と結婚式の準備で忙しくて手につかないので、結婚式が終わってから動き出して、夏から冬にかけて転職できれば良いなと考えてます。あくまで今より良い会社があり、条件が合えば転職したいです。100%転職決定ではないですが、頭の中では転職したい欲が頭から離れません。

そこで質問なのですが、会社の人を呼ぶかどうか悩んでます。
転職するつもりのやつが会社の人たちを呼ぶなんて非常識だという非難はあると思いますが、まだ確定で辞めるわけではないので、どうしたら良いか悩んでます。
私の中では会社の人たちで仲も良く呼びたい人もいるので、出来れば呼びたいです。9年間一緒に必死に働いてきた人たちなので。

このまま何事もなく進めば、４月に結婚式をして、転職活動をはじめて、良いところがあれば夏から冬に転職、という流れにしたいです。

しかし今、オミクロン株が流行り出して、すごく不安です。
この感じだと２月あたりに流行してきたなーとみんなが感じだしている頃で、きっと結婚式どうしようとみんなを悩ませてしまうと思います。
そうなった場合は延期になります。

そうなると転職も延期になり、と色々と考えると悪い方向にしか行かない気がします。

1.会社の上司は呼ばず、仲のいい人だけ呼ぶ。
　辞めないとなった場合、かなりきまずい

2.誰も呼ばない。
　できれば避けたいです、、、

3.とりあえず４月のやつは呼ぶ。延期になったらもう仕方ないということで、転職活動をはじめる。決まったら報告をして、在職中に結婚式をする場合は、上司と一部の同僚はあまりにも申し訳ないので断る。

4.そのほかにあれば、提案いただけると嬉しいです。

以上です。
すいませんが、皆さんの意見をききたいです。
よろしくお願いします。

ちなみにですが、新婦側はすでに仕事を辞めているため、私が呼ばなくても不自然ではないです。

回答No.2

cap55 · ベストアンサー

呼ばれる立場になって考えると、同僚として出席したところで1年以内に辞めると、御祝儀を集めたかっただけ? と思われるんじゃないですか。

回答No.3

GuChi0222

結婚式には仲のいい方はぜひお呼びしたいですよね。
コロナ禍でなければここまで大変な思いをしなくていいのに…と思ってしまいます。

延期をする場合、いつ頃に延期したいなど決まっていますか？
延期となり上司を呼ぶのが気まずいと思われるのであれば、転職後に結婚式を挙げるようにすれば良いのではないでしょうか。
その時には、新しい職場の上司をお呼びすれば良いと思います。
仲の良い方なら、友人枠として転職後の挙式でも参加していただけるのではないでしょうか。

まずは、4月に挙げられる前提で呼びたい方にお声がけしても良いと私は思います。
もちろん、コロナ禍で不参加との返答もあると思いますし、それについてはぎりぎりまで不参加の連絡を受け付けると伝えておくと安心できると思います。

回答No.1

habataki6

皆を集めて祝杯はどこでもしていません、葬儀も同じです、
するにしても親族のみ、他人からすれば迷惑にしかなりません。