転職活動中を報告するタイミング

質問

上司に転職活動していることをお伝えした方がよろしいでしょうか。
現在、転職活動しているものです。
2次面接（面接はここで終わりです。）の会社が1社
最終が1社
書類選考が4社程あります（恐らくほとんど落ちるかと…。）

いちを面接のとき1月入社可能とお伝えしてます。
引継ぎ等はないです。
5月頃に急に辞めると言った先輩がいて引継ぎ等でかなり問題になったので、
そこから改善はされ、引継ぎというのはなくなりました。

そろそろ上司にお伝えした方がいいでしょうか。
もし内定がでたら12月で辞めて、1月から新しい会社に入社しようと思うのですが
それは可能なのでしょうか？

ご迷惑おかけするのは本当に申し訳ないと思います。
ですが、限界が来ているので早く転職したいです。

回答No.4

f272

就業規則に退職の場合には例えば1か月前に申告する，なんてことが決まっていると思います。それに従ってください。12月で辞めるつもりなら，その申告期限に間に合うようにしなければいけません。
「1月入社可能」なんて安請け合いせずに，普通は内定が出てから1か月で入社できますというようにするものですよ。

回答No.3

noname#249630

そもそも転職活動してることなんて伝える必要はないです。
次が決まったら辞めることだけ伝えれば良い。

労働基準法では2週間前までに辞意を伝えれば良いことになってますので、例え就業規則に○ヶ月前までに伝えることとか、引き継ぎが終わってからとか書かれていても無効です。

なので、12月いっぱいで辞めたいということなら辞める日の2週間前までに伝えれば問題ないです。

申し訳ない？
辞められるような会社が悪いんですよ。
あなたを限界が来るまで追い詰めた会社に何の遠慮が必要なんですか？

回答No.1

hiro_1116

決まらない場合に社内での心証を悪くするでしょうから、決まるまで言わなくて良いと思いますが、会社に退職を予告する期限が就業規則に書かれていると思いますので、それにも御留意を。