職場の不満

質問

週2日〜3日3時間のパート勤務だけど、3ヶ月目に初歩的なことで、上司からいろいろ厳しく指摘されたけど、言ってくれないと分かんないんだけどってことばっかりだったんだけど。
マニュアルがあるかとなればそうでもなく、ざっくりした口頭説明だけだったし…。何か『今更こんな説明させるな』みたいな雰囲気醸し出されたんだが、それだったら一人出ずっぱりで作業させんなって思う…。

それぐらいの勤務日数でも出来る人もいるんだろうけど。そこまで気が回らない私が悪いのは承知の上だけど、中途採用でも放置されるとワケ分かんないわ。

不満があるなら辞めたらいいって思う方もいらっしゃるでしょうが、

もっとこうすればいいというアドバイスお願いします。

回答No.3

chiychiy

こんにちは

最初は大目に見ていたけど
慣れてきたころだから、言いやすくなったんでしょうね。

最初瓦言わないのは、会社も悪いけど
何も感じずに過ごしてきて、週２～３日だからというのは
甘えも聞かなくなる期間働いているのです。

一応、パートであっても、働いた対価はもらっているわけです。
会社としても、それに見合った労力を提供してもらわないと
割が合わないと思っていると思います。

物覚えが悪くてすみません
初歩的なことでも、少しずつ直します

という心掛けが大切です。
取り合えず、不満一杯の態度は出さないこと思います。
（多分、顔にも出てるのでは？）
そこからスタートですね。

回答No.2

KZ1105A1

文章から判断して、もっと勉強をすべきだと思いました・・・
仕事の全体像を良く理解し、その中で自分が何をすべきか？をよーーく考えてみる事です。
云われていない、教えてもらっていないから、やらなかった・・・・
これでは先に進めません。

補足

全体を理解し、→理解するには何をすればいいんでしょうか？

回答No.1

okvaio

教わるのも仕事の内だと思うと良いかもしれません。