パートについてすぐの採用・転職

質問

現在転職活動中ですが、正社員で見つからないため４月から週３日のパートをしています。
ところが３月末にいったん不採用になったA社から、採用になった方が退職されたため、私を採用したいとの連絡がありました。

私としては、来月からA社に就職したいと思っています。

パートを辞める理由は、素直に「就職が決まった」と言ってもいいものなのでしょうか？
パートはほとんど私を含め２人なので、今月いっぱいで辞めると言った後の雰囲気が重くて会話に困ると思うのですが…。入ったばかりで、もう一人の方に聞かないと仕事もできない状態ですが、今月の残り日数を我慢してきちんと働くべきですよね？

きちんと事実を説明して普通通りにふるまっていればいいのでしょうか？
いくらパートといえども１ヶ月で辞めてしまう事に気まずく思います。だからといってドタキャンもできないし…。

何かうまい言い方、考え方のアドバイスがあればお願いします。

回答No.3

noname#153176 · ベストアンサー

水を差すようで迷ったのですが・・・

この３月末に不採用になったＡ社は、３月に別の方を採用し、その方が退職されたという事ですよね？

私も一度不採用になった会社から、後日採用したいと連絡を受けた事があります。
採用された人が退職だからではなく、追加で採用したいという事で、質問者様のケースとは若干違いますが。

ハローワーク経由の求人でしたので、ハローワークにもついでがあり相談してみました。
その内の疑問の１つ「こういうケースは良くある事か」と聞いたハローワークの回答は、
ある事はあるかもしれないが(ハローワークでは把握できていない)、一旦別の方を採用した事でこの求人は無効になっているのでハローワーク紹介の就職にはならない、本来なら改めて求人を出さなければいけない(会社の応募者の個人情報の扱いに問題ありらしい)、との事でした。
追加で採用したいと連絡があった時の会社の事情や対応諸々、そして、元々諸条件が良くなかったこともあり、結局、辞退しました。

追加採用とは同列には扱えないかもしれませんが、
質問者様の場合は、採用者が１ヶ月で退職ですよね？

採用された人個人の問題なのか。
ある事がきっかけで世の中を斜めに見がちな私は、この採用連絡、躊躇します。

現在お勤めの職場へは、普通に本当の理由を言ってもいいし、建前の理由を言ってもどっちでもいいと思います。
でも、正社員で決まったって言う方が、、引き留めようもなく、ストンと納得されるかもしれませんね。

どういう言い方にせよ、どういう理由にせよ、いつ言うにせよ、結局、"出ていく人間"という見方をされるのは仕方ありません。
せめて残りの勤務を無事終える為に、自分を守るために、
職場ではなく自分に非があるという謙虚さのある態度で退職を申し出るのがいいでしょう。
職業選択の自由、はあるけれども、辞められる職場からしたら、わがままとしか見てもらえないでしょうから。
でも、そんなこと気にしていたら、自分の人生守れません。
だから、せめて、後味悪くせず、"立つ鳥跡を濁さず"精神で、多少自分を犠牲にした言い方など我慢をしても、
相手を立てて職場に感謝しているという気持ちだけは伝わるような誠意だけは見せるようにしたらいいと思います。
まだ、もう一人の人に聞かないとできない状態なら、逆に早く申し出る方が良いかもしれません。
次の人繰りをする職場やもう一人の方の心理的・物理的余裕を考慮するという意味で。

すみません。ひねくれ者の戯言と聞き流してください。

お礼

回答ありがとうございます。
私もはじめは１ヶ月で退職者を出すような職場って、どうなのだろうと思いました。あまりに短期なので個人的な理由ではないような気がしますよね。
しかし、第１希望だったのでとりあえずチャレンジしてみたいとおもいます。
誠意を見せる努力をしていきたいです。

回答No.2

k_kuma35

こんばんは。

きちんと事実を説明して普通通りにふるまっていればいいと思います。
気まずくなるかもしれませんが、逆に「おめでとう」と祝福されることも（可能性として）あると思います。

一番の誠意は早く、きちんと事実を説明することですね。
パート先の会社も代わりを探す必要があると思いますので。

お礼

回答ありがとうございます。
祝福されればうれしいですね。せめて自分でできる限りの誠意をつくしたいと思います。

回答No.1

yosifuji20

転職はあなたの意思に基づいてやることです。
今の職場には多少不義理はあると思いますが、でもあなたはそこできちんと働いたのですから、賃金に見合うお返しはしているのです。
退職の意思表示は法律では2週間前までにするということになっていますからすぐに申し出ましょう。
多分多少の引止めがあるかもしれませんが、そこは丁寧に事情を言って断りましょう。
いくら恩義があったとしても今の勤務先がなたの今後の人生を保証するものではありません。

あなたがあなたの人生設計としてあたらしい職場を選んだのならば、それはあなたの選択です。
誰もそれを阻止することは出来ないのです。

１ヶ月で辞めてしまう事に気まずく思いますというのは当然のことだと思います。そう思わないほうがおかしいのです。
でもそれは一時のことです。
その後の長い人生を考えればここは勇気を持って申し出ましょう。

お礼

回答ありがとうございます。
会社は私の人生を保証してくれる訳ではありませんよね…。自分の人生のために勇気を出してきます！