※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:職場の人間関係について)
職場の人間関係について|悪口やモメ事で居心地が悪い|アドバイスをお願いします
このQ&Aのポイント
20代前半の女性が所定の日数で働く清掃の仕事に就いていますが、職場の人間関係が悪化しており、悪口や噂話が絶えません。出勤日数についても批判を受けており、居心地が悪くなっています。
特に1日出勤の人たちとのトラブルが深刻で、半日出勤の人たちからは仕事を終わらせて帰ることへの不満があります。また、1日出勤の人たちは仕事を済ませた後もおしゃべりをし、指示された仕事も怠ります。
職場の人間関係の問題は長年続いており、他の辞めた人もいるため改善の見込みがありません。離職を考えているが、次の仕事が見つかるまで辞めることができず、相談相手もいないためアドバイスを求めています。
20代前半の女性です。
フリーターをしながら正社員を目指しています。
現在は某施設にて清掃の仕事をしています。パートですが朝から夕方の仕事で所定の日数は入るので、社会保険がつきます。
職場は全て女性。ほとんどが50代と60代です。
全員同じ時間で採用されているわけではなく、人によっては半日だったり、1日だったりします。出勤日数や曜日もバラバラです(その上で、シフト制)。
1日(朝から夕方)入っている人たちの、悪口や噂話などがひどく、その人たちとモメてしまったことで私が居辛くなってしまいました。
私は初出勤の時から出勤日数について1日に5回、6回は文句を言われ続けています。
未婚ですが事情があり、今のところは月に20日以下しか出勤できません(面接時に伝えて、了承を得て採用されています)。
この間は面と向かって「社会保険をつけているのに、これだけしか出勤しないなんて非常識だ」とまで言われました。何度説明しても無駄でした。
上記の問題は最初から(勤務当初から)あったのですが、これにプラスして1日出勤の人たちとモメてしまいました。
半日出勤の人は当然、半日で自分たちの仕事を終わらせて帰るのですが、1日出勤で入っている人はそれが気に入らないらしく、散々なことを言うのです。(でも先輩なのは半日の人たちの方です)。
1日出勤の人たちは「やらなければならない最低限の仕事」が終わると、1時間や2時間は椅子に座ってお喋りしています。「時間が空いているときにやって下さい」と言われた仕事もしません。というか、言われてから1週間は精力的にするのですが、過ぎると「もういいじゃん」と言って面倒臭がります。
「給料泥棒」とか、半日の人たちのことをあんまりにも言うので私がそのことを指摘したところ、翌日からひどい扱いになりました。
現在は離職を考えていますが、これは私の忍耐や我慢が足りないのでしょうか。
私の他にも、その人たちに色々言われて辞めた人がいます。私の場合は指摘してから増えた分の他にも、初勤務のときから散々な言われようでしたから、改善も何もないのかな、とも思います。
正社員でもパートでも、次の仕事が見つかるまでは簡単には辞められませんが、誰にも相談できないので、こちらで質問させていただきました。
個人的な問題で失礼いたしますが、どうかアドバイスをお願いいたします。
お礼
ご意見ありがとうございました。 清掃員の管理をしている上の方は、私の出勤日数について何も言いません。私は2番目に多く出勤していて、1番多く出勤している方と1日か2日しか違いませんから。他の方は10日前後(土日祝休み)という人もいます。 自分が悪者にならない程度に相手に便乗することも大事ですね。カメレオンじゃないですが、相手に合わせる、自分を消すことの大事さを痛感しました。 今まで正社員の経験はないので、まだまだ人生経験が少なく考えが甘かったようです。 全員で一枚に書いて提出する書類の偽造(私が書いたあとで、勝手に書き直された)などがありましたが、そんな中でも負けないようにしようと思います。