面接の通過率

質問

転職における二次面接（最終面接）の通過率を教えてください

回答No.4

neKo_quatre · ベストアンサー

二次面接通過者数 ÷ 一次面接を通過して二次面接を受けた数

例えば、下記の記事の会社の場合、面接は４次選考まであるそうですが、
最終面接を受けた人が50人、30人が採用になったなら、
30 ÷ 50 ＝ 60%

リフォーム産業新聞 - 毎年1000人がエントリー、大阪有力リフォーム会社ナサホームの面接プロセスを図解
https://www.reform-online.jp/news/reform-shop/20159.php

回答No.3

kimamaoyaji

採用人数÷最終面接前人数×100＝

回答No.2

mink6137

通過率≦1.0

回答No.1

Higurashi777

求人をしている会社の求人条件、応募している人がその条件にどれほど合致しているか、等、不確定な要素が多々あるので「通過率」は定性的に表せるものではありません。
一例として「本当に人材が不足しており、多少のスキル不足はOJTでカバーする」という求人もあれば「本当に良い人材で即戦力になるほどのスキルがあれば採用しても良いが、そうでなければ容赦なく落とす」という求人もあります。前者は通過率は高いでしょうが、後者は通過率がかなり低くなります。
なので「全ての求人に対しての通過率」は出すのは難しいですし、仮にその数値が出たとしても事実上はほとんど無意味です。

以上、ご参考まで。