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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:最終面接への通過率などについてです。)
最終面接通過率についての質問
このQ&Aのポイント
- 最終面接への通過率について不思議な点があります。
- 最終面接まで進めたが2次試験の出来は不十分で不思議です。
- 最終面接の待ち時間で社員の雑談を耳にし、モチベーションが下がりました。
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質問者が選んだベストアンサー
昨年就活を終え、4月から社会人になる者です。 >2次試験を受けた方全員が通過したのでは?と思ったのですが、そのようなことはあるのでしょうか 勿論自分が人事をしたことがないのではっきりしたことはわかりませんが…感触として。 就活中、質問者様と同様の事を感じたことが2回程ありました。 一社は一次(筆記)→二次(GD・1対1の面接)の際(その後の過程は長かったですが…) もう一社は二次(GD)→最終面接(面接官2対就活生1)の際でした。 両社とも次段階はネット上で自分で日程を予約するシステムでしたが 予約枠が非常に多く、受験人数も非常に多かったので「みんな受かった?」と感じていました。 >選考の途中で企業の社風と合わないと感じた あります!面接時の「何か質問は?」に対する答えや、質問者様同様面接会場での雰囲気?など。 でも、不思議なもので、そういった企業は選考過程でお祈りされたり、 他社の選考と日程が重なり早々に辞退することになったり…。 よくある言い方ですが、本当にご縁なんだな、と感じることが多かったです。 精神的にも肉体的にも大変な時期かとは思いますが、 一喜一憂することも含め、就活って本当にいい経験になります。 参考になるお答えでなく申し訳ありません…。 お体に気をつけて頑張ってくださいね。
お礼
同じように感じた方がいらっしゃると分かり、安心できました。 親切かつ丁寧なご回答をありがとうございます。 大変参考になりました。