• ベストアンサー

ウソの経歴について

昭和46年生まれ現在33歳の男です。 20歳の時に専門学校を経て平成4年4月から建設会社に就職しましたが4ヶ月で辞めてしまいました。 二ヶ月後に再就職したときは前職のことは伏せて就職しました。 今現在もこの会社に在職中なのですが、転職を考えています。 履歴書を書こうと思うのですが前回と同じように前職を伏せて書くか、正直に前職のことを書こうか迷っています。 今の会社には前職のことは絶対にばれたくないのはもちろんですが、履歴書を出した会社に前職のことを書いたら、今いる会社の経歴と違うことがばれたりしませんかね? 多分、問い合わせとかはしないと思うのですが・・ そんなことされたら、今いる会社にいられないですもんね。 そんな状態でしたので年金手帳も2冊ある状態で1冊にした方がいいのか、そうした場合前職のことがばれてしまうのではないかと心配です。 以前は軽い鬱病になりかけて辞めてしまいました。 再就職するのに4ヶ月で辞めたのが、自分の中でとても負い目に感じていたので前職のことは伏せてしまいました。 そのぐらいで辞めるのって採用する側からしたらどうなんでしょう? さほど気にすることもないのでしょうか? ちなみに現在の会社は12年勤めています。 今では前職のことを書いてもいいかと思っています。 使用期間の3ヶ月は履歴書に書かなくていいと聞いたことがあるのですが自分の場合ちょっと過ぎているんですよね。 何かいいアドバイスがあれば教えてください。 お願いします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • kobalt
  • ベストアンサー率31% (1861/5998)
回答No.2

私は最初の企業が約2年、次の会社が6ヶ月、次がアルバイトで6ヶ月でしたので 3社目を探す時は「あなたは6ヶ月で辞める人」と言われましたね、面接で。 その後、アルバイトで1年半働き、派遣で3年4ヶ月。今では過去の職歴の 短さを指摘されたことはありませんし、その後に正社員を5ヶ月で辞めて いますが、それも言われたことがありません。 (内定もしっかりもらっています。) 確かに1社目が短いと難しいと思いますが、次の企業で12年も続いており、 在職中でもあるなら、企業は不思議に思わないのでは? 理由は 「うつ病」ではなく「体調を壊した」などでいいと思います。 悩むくらいなら堂々としたほうがいいですよ。 辞めた会社ならまだしも在職中の会社に問い合わせをするほど、常識のない 企業もないと思いますし。 頑張ってください!!

tomatokirai
質問者

お礼

自分にとって人生最初の大きな挫折だったのでショックでした。 その前までは自分にけっこう自信を持っていたので社会に出たとたん、その自信がことごとく崩れてしまいました。 若さ故の過信だったのかもしれません。(当時20歳) 今でも当時の未熟さがトラウマになっています。 それを払拭するためにも堂々といこうと思います。 頑張ります!ありがとうございました。

その他の回答 (1)

  • yuttka
  • ベストアンサー率43% (308/710)
回答No.1

こんにちは。 そうですね。結構2ヶ月は面接官からすれば「あれ?」と思う部分になります。ただ現職はもう12年も働いておられるので、問題はないかと思いますよ。よほどのことがなければ会社は問い合わせはしないのでその点も大丈夫でしょう。ただ年金手帳は早急に1つにまとめてください。次の職場では2ヶ月間の職歴もかかれた方がというべきか、書かなければならないと思います。 理由は「初めての仕事の時でしたのでいろいろ思い退職しましたが、次の職場では、自分の中での問題点などをクリアし、頑張ってきました・・・」など少し適当ですが、そのようの述べてみてはいかがでしょうか?人事をしていたころは、やはり数ヶ月で辞めておられる人がおおかったですよ。2ヶ月のことを書いてそれでも会社に受かったのであれば、ご本人も安心できるでしょうし、その方がよいと思います。頑張ってくださいね。

tomatokirai
質問者

補足

2ヶ月というのは次の職に就くまでの期間で働いていた期間は4ヶ月です。 年金手帳は気になっていたので1冊にしようと思います。 ありがとうございました。