飲食店の経営で

質問

例えばお客として通っていて、横柄だったりで気に入らない店員がいた場合、その店の経営権などを買い取ってその店の人事を自由にすることは可能なのでしょうか。

次の日にすぐ入れ替わったオーナーという立場で現れ、向こうは単なる客だろうと思って横柄にしてきたところを、経営者として「お前はクビだ。」と言い放つことはできますか？

もちろんその月の給与や来月分あたりまでは保障する必要があるのでしょうが、それらの給与を札束で持ち寄り、相手の頬をはたいて地面に散らばらせ、拾わせたいです。

二度と敷居をまたぐな！と恫喝もしますね。

よくラーメン二郎にいるような店員です、

回答No.6

noname#261481

簡単に人を首には出来ないですよ。
正社員なら当たり前ですがバイトでもそれなりに理由がないと切れないでしょ。
経営者になると言うことはそう言うことですよ。
それを他の従業員も見てる訳ですから最悪皆辞めてしまうかも知れませんし。
今やネットが有る時代です。
発信は誰でも出来ますし辞めた従業員も客の一人なんですよ。

補足

金は来月から払わない、とはっきりいったらどうでしょうか。

払わないと言っているのに律儀に出社するやつはそうそういないと思います。

法律がどうとか関係ありません。
振り込まないったら、振り込まない。それだけです。

実際に裁判だなんだになっても2か月分くらい払うくらいでしょうし、相手は長い間裁判をする労力を強いられます。
それで2か月分です。

回答No.5

nonamelane

飲食店の経営は現時点で投資家がコンビニ同様敬遠するビジネスではないでしょうか。買い取ると大損しそう、（特にフランチャイズは触らない）既存のフォロアーの多い時事系ユーチューバーを抱き込んだ方が早いのでは。今やネットで悪事千里拡散可能です。私は令和納豆の詐欺クラウドファンドもユーチューブで知りました。あるいは行政を抱き込む。飲食店として成立しない不十分な部分はありませんか。とにかく不潔、恐喝まがいの行動、脅し、コックローチ、ネズミ、食中毒等ですね。下がそれなら上も同じ、罰金や営業停止の要素も着目されては。

回答No.4

iwashi01

現在のオーナーに売る気があれば買えますが、
相手に売る気がなかったら、店は買えないんじゃないかな。
売らせるように、圧力をかけるようなことができるなら別ですけど。

回答No.3

eroero4649

＞それらの給与を札束で持ち寄り、相手の頬をはたいて地面に散らばらせ、拾わせたいです。

できるかできないかでいえば可能ですが、ハラスメントで訴えられたら100％負けますので、賠償金は支払わされます。
「金に糸目はつけないし、裁判に負けるのも厭わない」なら、やることはできます。

回答No.2

KoalaGold

店員だけでなく、経営者が変わると元従業員は総入れ替えなんていくらでもある話です。クビだ、と言われたら、はいそうですか、としか言えないものです。

札束でほおを叩く。漫画の読みすぎですね。

回答No.1

rikimatu

はっきり言って無理。
何故かと言うと、一応解雇理由としては態度が横暴などの理由はなりますがいきなりクビと言っても不当解雇となり無効とされる場合があります（裁判事例有）
先に改善させるという事が必要。
あと、犯罪行為などの重大な理由がない限り即日解雇は出来なかったと思います。