3回も面接って何喋ればいいの・・・？

質問

転職エージェントから仕事を紹介されて応募したんですが、よくよく求人票を見ると面接が3回もあるそうです。

まあ、それくらい就職活動では普通らしいんですが、僕は自慢じゃないですが今までバイトや派遣ばかりで、まともな就職活動をしたことがなく、面接も一回のところばかりだったので面食らっております。

一回でも緊張して言葉が詰まるような人間なのに3回も面接って・・・。
とうてい採用される気がしない・・・。

150人足らずの小さい会社のくせに、なんで3回も面接するんだよ？
一回で済ませろよ。
もったいぶってラスボス気取ってんじゃねえよ、社長。
いや、どういう人がどういう順番で面接に出てくるのかすら分からないんだけども。

こんな感じです。

っていうか3回も面接するって何を喋れば良いんですか？
40代後半になった人間が恥ずかしいんですが想像できないです。

転職エージェントも何でこんな高レベルな求人を僕に紹介したのか？
数ヶ月も放置してたくせに突然ですよ。

もうわけワカメ。

質問かぶったりしないんですかね？
同じ質問されたら同じ回答しかできないですよ、僕は。

回答No.2

eroero4649

そういうバカバカしいようなことをいかにスマートにこなせるかを見られているのではないでしょうかね。日本の会社で起きることの少なくとも半分は、意味のないバカバカしいことじゃないですか。

回答No.1

hiro_1116

同じ質問をされることもあると思います。答えは同じで構いません。

中規模の会社だからこそ、いろいろな部署の人、色々な肩書きの人が出てきて、貴方と一緒にやって行けそうか見極めるのだと思います。逆に貴方は、その会社の多くの人と話ができるわけですから、貴方として、その会社の人と上手くやっていけそうか見極めれば良いのです。

お見合いみたいなもんですよ。