働き始めて１週間のパートを辞めたい

質問

働き始めて１週間のパート、辞めたいです。 小さい子供が2人おり、主人も仕事であまり家に帰ってこず毎日ワンオペ育児、そして仕事での責任の重さに心身共に疲労し、昨年12月で10年勤めた正社員の仕事を退職しました。仕事自体はとても好きで、自分の好きな分野で働くことができ、やりがいもとても感じていたので、退職するのは本当に悩みましたが、もう少し心に余裕を持てる働き方がしたいと思い、退職を決断しました。

退職後、事務系パートに応募したところ採用していただき、現在働き始めて１週間経ちました。現在試用期間中で、契約書等はまだ提出しておりません。
ただ、思っていたような仕事内容でなく、また社風も合わず、かなり辛く、退職したいと思うようになりました。社会人として本当に情けない気持ちでいっぱいです。

そして、なんとなく求人を見ていると、どうしてもやりたい仕事を見つけました。そちらもパートですが、以前の仕事と似ている職種で、興味のある分野のため、どうしてもそちらの企業の面接を受けたいです。

採用されるかどうかは分かりませんが、もし採用になった場合、おそらくすぐにきて欲しいと言われると思うのですが、その場合現在の事務パートの方には正直に伝え、即日退職させてもらえるよう頭を下げるしか無いですよね…

また、面接を受けることになった際、現在のパートのことを伝えるべきなのでしょうか？

社会人として情けないのは重々承知です。。

回答No.4

candymint1120 · ベストアンサー

全く問題ないでしょう。ハローワークの求人内容と実際の実務が異なっていたというのは良くある事です。

パートなら尚更、行きたい会社で採用されたら辞めて行けば良いと思います。

ただ面接時に受ける会社で勤めて1週間で合わないと正直に言うと不採用になる可能性があるので言わない方が良いです。

その程度なら履歴書に記載する必要もないので仕事を辞めて探していると言った方が良いでしょう。

あと辞めてその会社で勤めてみたら思ったのとまた違っていたという可能性もありますよ

ハローワークでは今、求人と実務内容が異なっている事が問題になっていますから

回答No.3

chiychiy

こんにちは

今のところが1週間
一番つらい時かもしれません。

仕事は覚えられない、
人間関係もままならない

そんなところへ持ってきて、やりたい仕事の求人を
みてしまった。
これは、直ぐにやめるかどうかということよりも
受かるかどうかだと思います。
そして、もし受かったとしてもまた社風が・・・と
思わないとも限りませんよね？

今のところが、直ぐに辞めたいことを了承してくれるか
判りませんが、こんなコロナの時期に雇ってくれるだけ
マシだと思われます。
それでも、辞める決心があるのなら
一旦、そこを離れてみてはいかがですか？

そして、面接を受けるにしても、直ぐに勤められるかどうかは
辞めると伝えたときの対応で話したらいいと思います。

はっきり言えば、ここで相談しても
会社が決めることなので、誰もはっきりした答えは
出せないと思います。

1週間でやめるのも自由です。
絶対に働かなければいけない状況でなければ
辞めることを前提に動いたらいかがですか？

迷うのはとてもよくわかりますが
決めるのは両方の会社になるので
それに従うしかないと思われます。

気負わず頑張ってくださいね。

回答No.2

hiro_1116

パート契約の契約内容が分かりませんが、頭を下げて即日退職させてもらえるかどうかは何とも言えませんね。かといって、前もって言っておくと、新たに面接するところで採用が決まらないと厳しいですし、、、
新たなところに事情を話して、今のところをやめるタイミングと調整しながら採用日を決めて貰うのが良いのでは？

回答No.1

nihonsumire

社会人として情けないなんて思う必要ありません。自分にとってより良き環境を求めるのは、当然です。
アルバイトの件は、履歴書に書く必要はありませんし、面接時に答える必要はありません。
余裕はないかもしれませんが、時々自分にご褒美を忘れないでください。