最終面接について

質問

こんにちは。
私の状況の最終面接では、合格の可能性はどうなのかと思いまして、
質問させていただきました。

最終面接までの流れとしては

書類選考（２日で面接の連絡）
↓
１次面接（1時間半ほど。面接担当官（役員、現場責任者、人事）の3人。希望年収、入社時期、待遇面などが聞かれました。）
↓
二日後に合格の結果
↓
2次面接の連絡（30分ほど。面接担当官（社長）の1人。）
↓
四日後に合格の結果
↓
最終面接の連絡
最終面接の案内メールの文面では、「主だったスタッフ全員と、一度会っていただきたい」という内容でした。
上記、メールの文面だと顔見せ程度なのでしょうか？それとも選考途中なのでしょうか？

今までこの様な最終面接の案内メールを頂いたことがないので少し戸惑っています。第一志望でありますので内定を頂くまでは、気を引き締めて臨むつもりです。

もし宜しければご助言していただけないでしょうか？第一志望の企業なのでどうしても入りたいのです。どうぞよろしくお願いします。

回答No.2

dice-k222

合格（内定）通知を受けたというご認識でもそうでなくても、面接なのか面会なのかを人事担当者に直接確認してみるべきです。
これまでの面接では現場役職者以上の職位の方々ばかりでしたので、実際に一緒に働く時間の長いメンバークラスとの方々との懇親を兼ねた面会（面接ではなく）の可能性が高いと考えられます。メンバークラスの方々による面接を、合格（内定）通知や社長面接通過後に行うケースは聞いたことがありません。その企業において最終決裁者としての意味をなさなくなってしまうからです。
面会と面接とでは準備すべきことが全く変わりますので、しっかりと事前に確認してください。

回答No.1

noname#245802

人事担当者でした。

顔合わせ程度だとしても、「最終面接」という限り、
通常の「選考」として臨んでください。

「顔合わせ」と言われて安心していたのに「不採用」となり、
「騙された！」という話もよく聞きます。
企業側は決して騙してはいません。

最後まで、気を抜かれませんよう。
いい結果になりますように。