希望年収を書いたら給料に影響しますか？

質問

就職の面接の時に、希望年収を書く欄があったので、年収ボーナス込みで２００万円希望と書いたのですが(募集要項では月収２０万円と書いてありました。)、希望年収を書くと給料に影響したりするのでしょうか？
ご存知の方教えてください。

回答No.3

K-GOSHO · ベストアンサー

希望年収の欄が何故あるのかを考えると分かります。
１．希望金額が世間相場、常識から見て妥当なものか、どうか？
２．採用内定の方向になった場合、自社の賃金規程に合致するか？特に希望が高すぎる場合は、交渉するか、敬遠するかになります。
の２点です。
言い換えると、採用の際には、規程に当てはめるので、記入した金額は参考数値になりますが、そのまま影響することはありません。

お礼

ご回答ありがとうございます。
もし、２次面接があれば、本当は手取り２００万と書きたかった旨を伝え、給料などの条件をもう１度確認してみようと思います。

回答No.2

Night-cafe

書く欄があったのなら書いた方がいいと思います。

ただ年収２００万だと、社会保険などが引かれてませんのでボーナス２回、毎月の給与と同じと換算すると毎月１４万以下になりますよ。
税金なんか引かれたら手取り１０万くらい？

１４×１４＝１９６万

募集要項に月収２０万とあったのですから、最低でも２０×１４で２８０以上は書いた方が良かった気もします。

http://www.jafp.or.jp/kurashi/qanda/q083.html

お礼

ご回答ありがとうございます。
手取り２００万円と書きたかったのですが、手取りと書かずにそのまま２００万円と書いてしまいました。ちょっとまずかったですかねえ。
試験に合格していれば、２次面接があるので、その時に給料のことについて話をしようと思います。

回答No.1

t_nojiri

>希望年収を書くと給料に影響したりするのでしょうか？

職種にも依ると思いますが、普通会社の内部規定に従って計算されます。

あくまで、就職する時に希望年収に近いかどうか計算されて選考の対象になるだけでしょう。

お礼

ご回答ありがとうございます。
そう聞いて安心しました。