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中央省庁内定後・サイン後の辞退
私は20代後半の中途転職者です。 今から１ヶ月前に某中央省庁からご内定をいただき、（内定承諾書や内定同意書ではない）契約書のような書類にサインをしたのですが、その後に内定を辞退することは問題ないものなのでしょうか？？ サインした後にもかかわらず、どうしても気になる会社からご内定をいただき、この省庁を辞退してでもそこに行きたいと考えているためです。「内定同意書・承諾書」ではなくあくまでも「契約書的なもの」であったため、法的な縛りはないのかと認識しています。 とはいえ、辞退するのは省庁にご迷惑をかけますし、大変申し訳無いと思っています。サインしたにもかかわらず、後で辞退するのは卑怯と言いますか、よく無いことはわかってます。どうしても第１志望のその会社に行きたいと思っています。 同じような境遇の方、詳しい方、教えていただけたら幸いです。
- masasshi777
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- ninkinoki
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回答No.1
一般的には、内定後の辞退は法律でも認められております。 ただし、相手先の自治体も他の候補者へ断ったり、たくさんの関係者にお金やコストをかけております。なので、速やかに丁重に連絡をして、意思を伝えるべきです。ここに結構良いナレッジがたまっておりますので、参考にしてください。 https://next.rikunabi.com/tenshokuknowhow/archives/13536/
