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働き方改革における派遣社員の今後

働き方改革で、政府は同一労働同一賃金を打ち出しております。非正規は正社員と同様の待遇が見込まれるのは良いのですが、では派遣社員はどうなるのでしょうか? 派遣先が派遣会社に支払うお金が正社員並みになるという事なのか、派遣社員に支払うお金が正社員並みになるという事なのか(派遣先の負担は増えるでしょうが)分かりません。 このあたりの派遣の今後について、知ってる方がいたら教えて下さい。

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  • f272
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回答No.3

派遣先均等・均衡方式または労使協定方式のどちらかで時給が決まることになります。派遣先均等・均衡方式では派遣先で同じ仕事をしている人と同等の時給,労使協定方式では一般的な雇用統計などに合わせた時給にします。 「派遣先が派遣会社に支払うお金」に関しては何の関係もありません。派遣社員に支払われる賃金の格差をなくす話です。

その他の回答 (2)

  • Don-Ryu
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回答No.2

派遣の方を部下に一人抱えています。 法律的な事はよく分かりません。年々分からなくなっています。その中ではっきり言える事は、 派遣社員の選考は厳しくなる(びっくりする位資格や英語力があっても、簡単には採用できない) 派遣契約更新も都度かなり厳しく評価をしなければならない、減点が多いとすぐに更新できなくなる(いっそちょっと努力して正社員になっちゃった方がいいんじゃないのか?というレベル) そんな感じです。 "お気楽な派遣"は、今後減ってゆくと思いますよ。ただ給料が安いだけ です。

noname#242582
noname#242582
回答No.1

もはやボーナスがあるかないかくらいのものじゃないですか? 社会保障はしっかりしてるし。 独身なら十分です。 一番楽な立場ですよ(*^^)v

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