働き方改革の法律について

質問

年間720時間の規制があるのは理解しましたが、その時間には休日労働分も含まれるのですか？

回答No.2

f272 · ベストアンサー

年間720時間は時間外労働分だけです。休日労働は含まれません。
他にも
時間外労働と休日労働の合計が月100時間未満
時間外労働と休日労働の合計について、「２か月平均」「３か月平均」「４か月平均」「５か月平均」「６か月平均」が全て１月当たり80時間以内
時間外労働が月45時間を超えることができるのは、年６か月が限度
という規制がありますので，720時間だけを気を付ければいいのではありません。

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.3

noname#252888

定められている勤務パターン以外の時間の労働は全部時間外ですよ。

だから休日出社も時間外の一環です。

念のため言うと、たまにこのサイトで
「土日に働いたら休日出勤扱いですか？」
という質問が挙がりますが、それは違います。
会社が定めた法定休日に働く事が休日出社です。
飲食業やサービス業など土日が法定休日とは限らない仕事もあります。

お礼

回答ありがとうございます。

回答No.1

中京区 桑原町（@a4330）

時間外労働の規制なので休日出勤も含みます。

お礼

回答ありがとうございます。