- ベストアンサー
職場環境 居づらい…
- 派遣CADオペが職場の人間関係に悩み。不明点の質問が放置されたり、急ぎの仕事が実は急ぎではなかったり、社員の態度が冷たく感じられる。
- 前任者も同様の問題に悩まされ、短期間で退職。契約期間が残っているが、甘えと思いながらも早めに辞めたいと悩んでいる。
- 改善策を求める。
- 派遣
- 回答数3
- ありがとう数4
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
職場の雰囲気が悪く、またコミュニケーションが上手く取れないのは中々にしんどいですね。お察しします。 基本的に退職に際して「甘え」等は気にするべきではありません。たしかに契約期間は遵守すべきですが、それによりメンタル面等で本格的に体調をおかしくしてしまう方が怖いです。 派遣会社は基本的には人員の穴を開けたがらないので中々面倒ですが、強い気持ちで主張し退職しましょう。 改善策というか、もう派遣の営業に「無理だ」「初回更新時にも伝えたがそちらが引き止めた」「業務にも支障があり、耐えられない」等を主張するしかないような状態に思えます。
その他の回答 (2)
- potatorooms
- ベストアンサー率28% (3506/12498)
派遣は、派遣先から見ると、あなたと契約しているのではなく、派遣元と有期で契約している、会社対会社の契約ですから、あなたがいつ辞めても、派遣元が他の人を派遣し、引き継ぎ等もされていれば、基本的には問題ないことが多いです。 まずは派遣元の担当者と相談することです。 ここで言いくるめられるようなら、素直に契約通りにするしかありません。 派遣先から派遣契約を破棄するのは派遣先にペナルティがあることが多いので、あなたの事情で行うことは無理ですし、あなたを他の人と変えるように要望を出すことも、政令に反する可能性が高い行為で、まず無理です。
お礼
ありがとうございます。 そうですよね。トライアルの終了が近づき、更新の話が出たときにもっと強めに無理と主張すればよかったです。言いくるめられてしまった自分にも否があります。
こんばんは、yukaritan0304さん。 CADはパソコンを使ってのトレースの様な仕事ですが、簡単にはいきませんよね。原図をそのまま入力しただけなのに、間違いがあると直しをさせられたりします。 原図の間違いに気付いたり、おかしいと疑問を感じたり出来るくらいの知識が最低限必要です。 どのような図面を描かれているのかは存じませんが、建築図・電気・空調・橋梁・機械など色々有り、ただの簡単な図面の入力清書作業とはいきません。よって、疑問が湧く度に多少自分で専門的な事を勉強したり、周囲の詳しい人に質問や確認をしながらの作業になります。なのに、派遣先で頼れる方が居ないというのは心もと無いですね。雰囲気も悪いとあっては、最悪です。前任者数人が辞めて行ったのに、あなたの時も同じままだとすると、改善される見込みはほぼ無いでしょう。やり直すなら、一刻も早い方がいいです。引き留めにも遠慮無く、サッサと次の職場に行った方がいいと思います。 残念ながら、CADの求人はそう多くは有りません。CADでの作図作業中はきっと集中して、周囲の物音もあまり聞こえ無いか、気にならない事でしょう。納期さえ守れば、パソコンに向かっての一人作業であり、比較的いい仕事です。今の職場で無くても、またCADが出来る職場の紹介があれば良いのですが…。ご健闘をお祈りしております。
お礼
ありがとうございます。 不明点を質問しても放置されて仕事が中々進めづらかったり、それで自分で調べて黙々と仕事を進めてたら忘れた頃に進捗を聞かれ、答えたら、ちゃんときちんと報告してくださいと注意をされました。 （報告がないことを派遣の営業さんにも伝えたようで、営業さんからも先日注意をされてしまいました。） 正直、CADオペに希望職種を絞っていないので、早々に職場を変える方向で考えたいと思います。
お礼
ありがとうございます。 会社の行事や会社の休みをこちらが気づいて（社員たちの話が聞こえてきた）聞かない限り一切教えてもらえなかったり、 前任のかたが1ヶ月で辞めた理由がとても納得できます。 不満を話せる事務の方が一人いるのですが、仕事内容が異なり、業務での関わりが殆ど無い関係で根本な解決になかなか行かず… でも話せる人が誰もいないよりは支えになっているので、2ヶ月目まで続けられた感じです。 できる限り出社できるように努めたいのですが、 昨日は会社を休んでしまいました。今日も休んでしまいました。 今の気持ちを派遣の営業さんに話そうと思います…頼れる感じには思えなくて不安ではありますが…