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職場での競争に困っています
- 職場の競争に悩む22歳女性。入職したばかりの50歳女性との間に競争心が生まれ、上手く連携が取れない状況に困っている。
- 経験面では自分が上だと思っているが、一緒に仕事をした際には一方的にこなす立場になってしまった。
- 年齢差があるため、どう接していけばいいか分からない。波風立たず仕事を進めるためにアドバイスを求めている。
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どこの職場に一人か二人は必ずそういう方はいます。 足の引っ張りあいの世界ですから。 同じ土俵に立つとかえって、面倒なことになります。 貴女が気にしていなくても、恐らく先方は勝手にどんどんライバル視してきます。 上手く受け流し、時には相手を立て、貴女は貴女の仕事を真面目にこなすことが大事かと思います。 そうしていても、パワハラやモラハラに発展し深刻化するようであれば、本人にはっきり言うか、上司に相談してみましょう。 私の場合では、周囲を巻き込みパワハラやモラハラに発展したので、上司に申告し、本人には大きな声ではっきりと言い返したことを繰り返した事により今は多少沈静化しました。 もちろん上記行動を取るのは、辞める覚悟があったからです。 辞める覚悟があるなら、まず行動しようと思ったからです。 幸い今もこの職場を続けていますが。 新人さんは特にそういった事を受けやすいと思いますが、まずは前向きに仕事をこなしてみてください。 大変かと思いますが、努力は必ず実ります。 応援しております。
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- keizo99
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年齢、キャリアの差ですね、忙しくないときわ、少し合わして上げてもよいかも、でも、忙しいときわ、貴女のペースでされてもよいのでわ、ありませんか、確かに年のさわで、貴女の早さについて行けないことわ、現実です、でも、おばちゃんは、それなりに、年齢的に仕事以外学ぶこともあります、
お礼
回答ありがとうございました。
- nekosuke16
- ベストアンサー率24% (903/3668)
貴女は貴女のペースで良いのではないですか？ ただ、どんな仕事なのかは分かりませんが、事務仕事のように一つ作業には一人というのではなく、連携しながら何かをこなすという性格の仕事ならば、できる貴女が、全てを完璧にこなすのではなく、少しだけ隙を見せて、その部分をそのおばちゃんにカバーさせてあげたらいいと思いますよ。 その事でおばちゃんが得意になったところで、貴女には追い付けないですから。 それと、そのおばちゃんの良いところもちゃんと把握してあげることですね。
お礼
回答ありがとうございました。
- NOMED
- ベストアンサー率30% (522/1725)
女性の場合は、相手の立場になって考えることが苦手とされています これは良い意味で、逆に男性はすぐに相手と自分を重ね合わせ（比べて）て、失敗することも多いのです（悪い意味です） 蛇足ですが、男性が歳を重ねると、昔のこと（若い頃）を話すのはこのためです 女性の場合は、比べるのも比べられるのも苦手なので、こころに一物（心中に秘めたたくらみや、わだかまり）を互いに持ち、それを互いに表に出さないほうが良好な関係を保てます とくに友だちでもないですから、うまく二面性を使い分けるという意味です これを間違えてしまうとマウントの取り合いになりますから、ここは若いほうが機転をきかせて、一歩下がるとところは下がったほうが良いでしょう もしも相手も頭が良ければ、そのことも口に出さずに察して接してきますが、そうではない場合は、常になにかする前に、一呼吸置いてから考えて行動すると良いと思います また、その相手に評価してもらうことが仕事ではありませんから、目的もそこに置きすぎず、口に出さず行動で、第三者（上司や周りの人）に評価を求めたほうが良いのです あとは、切り替えです 先にも書いたように、二面性の使い分けです 休憩中に普通に話せるでしたら、自分の性格や得意なこと、仕事で楽しいとなどをアピールして、刷り込んでおきましょう 仕事になったらもう切り替えて、目的に向かって動きましょう 質問者様にライバル心がないのですから、特に自分の力で上手くいったときも一歩下がって、楽しいですね・・・ぐらいでちょうど良いと思います いかに休憩中などの他愛のない会話の中で自分の性格を伝えて、あとは、仕事を楽しく感じながらできれば、理想だと思います
お礼
回答ありがとうございました。
お礼
回答ありがとうございました。