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転職 重視する点
ご覧いただきありがとうございます。 20代後半 女 未婚です。 ただ今転職活動をしておりますが、仕事内容か給与か重視すべき点で悩んでいます。 前職は一般事務をしており、パソコンはワードエクセルはまあまあ得意な方です。前職は会社独自のシステムを使用した業務が多かったため、将来的に役に立つ（転職の際など即戦力になれる）スキルを獲得したいと思って事務職志望で転職活動をしています。 今、最終面接を控えている会社（仕事内容:人事総務)があり、正社員で仕事内容や休日などは申し分ないのですが、給与がありえないくらい安く次の面接を受けるか迷っています。（おそらくパートやアルバイトのほうが貰えるレベルです。） 人事総務などは求人を見ていても、経験2年必須などと書いてあり未経験での採用はあまりないかと思い、未経験でも雇ってもらえるかもしれないことは貴重かと迷っています。失礼な話ですが、お金をもらいながら経験を積んでると思って働き2年後にまた転職活動をするか、一般事務や営業事務でもっと給与面で待遇の良い会社を受けるか… うまく言えませんが、私は総務や人事の仕事がやりたいのかと言われるとそこまで熱望してるわけでもなく、ただ将来何かあったときのために転職しやすいスキルや経験が欲しいだけのように感じてます。。。無駄に将来の心配ばかりしてやりたいことがわからなくなってきています、、、 みなさんは、転職する上で何を大切にしていますか？ 将来役に立つ経験や自分のスキルアップを大切にしているか、給与重視か。ほんと人生迷子で困ってます（ ; ; ） また、持っていて転職の時に役立った資格などもあれば教えていただきたいです。（看護師や栄養士など学校に通う系は現実的に厳しいです） すみませんが、内定貰ってから考えればなどのアドバイスは、いりません(;o;)
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- 9133313
- ベストアンサー率19% (266/1349)
再回答させていただきます。 私がうつ病だったことに行き着きましたか。 その上で言えることは、賃金の問題ではなく、自分が興味をもち没頭できる仕事が良いかと思います。 興味を持ち没頭してしまえば、おのずとスキルはあがります。 結果的に、給料が上がり、役職も簡単です。 周りにお世話になるにしても、誰がキーマンかを見極めてください。 自分が前進し、実績を残せば、先輩たちもあなたの力量を認めます。 大切なことは、人とのコミュニケーションだと思います。 これが円滑に遂行できれば、どこでもやっていけますよ。
- nagata2017
- ベストアンサー率33% (6888/20370)
お金も時間も どちらも大切です。 その会社が給料は安いけど 残業もなく 休日もきちんとしていれば スキルを身に着ける勉強をする時間もとれるということになります。 安くてこき使われてはとんでもないことですけど 給料が高くて貯金ができるところもいいですね。 どちらがいいか悩みますね。
- 波 蔵（@namizou2018）
- ベストアンサー率13% (178/1339)
37歳男で介護の仕事してます。 これまで転職経験は3回あります。 簡単な学歴＆職歴「福祉大→製造業→介護→営業→介護」。 ・私が転職する上で大切にしている事は↓ (1)お給料 理由：生活する上でお金はとても大切だと考えています。なので普通に生活する上で困らないのと、毎月貯金が出来るかどうかを基準に転職先を決めました。私の場合はやりがいやスキルよりも給料の額が最優先です。 (2)勤務時間 理由：定時で帰れる若しくは残業があっても30分から1時間以内しかないところ。良い仕事をするためにはプラーベートな時間が充実していることが大事だと考えているので。ですがこればかりは入社してみないと実際どうなのかは分かりませんが。 (3)将来性 理由：介護業界は人手不足で、今もこれからも仕事に困ることはありませんしこれから超高齢化社会に突入していくのでますます必要とされてきます。。また介護の仕事に関しては私には資格もスキルも経験もあるので、介護→介護の転職であればいつでも容易に転職が可能です。 これからも今もですが介護以外にも需要・将来性がある仕事もあります。それはプログラマーやSE（システムエンジニア）です。この業界も需要に対して供給が全然足りていません。 まだお若いですし事務の仕事に拘らずに、介護やIT関係のお仕事も検討されてみてはどうでしょうか？ 余談ですが。将来を考えた時に、今すぐの話ではないですが事務の仕事はAIが発展してくれば人間がやらなくても良い仕事になります。今現在も既にAIが導入されている会社もあり、これからは全体的に事務員の数は減らされてAIが導入される方向に向かうでしょう。
- Ice-Trucker
- ベストアンサー率24% (453/1816)
＞私は総務や人事の仕事がやりたいのか 多くの人は、やりたいとか、やりがいで選びますよね。 自分の今までの仕事は、自分が好きな仕事というよりも、 自分にはむいている、自分にはできる仕事をしてきました。 ただ、自分がむいている仕事だったので、当然その仕事はできる。 そうなると周りは褒めてくれるし、それで仕事は好きになりましたけど、 それでも、会社に行くのは面倒くさい時があるので、たまにズル休みします。 これでも外資系企業で管理職しています。。。。。 ＞無駄に将来の心配ばかりしてやりたいことがわからなくなってきています、、、 心配するのは時間とエネルギーのムダです。気分も惡くなるし、意味がない。 心配するなら、友達と甘いものを食べて気分転換するか、 すぐに行動したほうがいい。 ２０代なら、少しでも自分に投資して勉強したほうがいいです。 あなたが事務でキャリアを積みたいなら、超できる事務のエキスパートになれば いいです。パソコンとかエクセルが「まあ得意」じゃあなくて、 超得意レベルになるとかね。 エクセルって結構深いんですよね～。 プログラムでもできるし、これでゲーム作る人もいるし。 >みなさんは、転職する上で何を大切にしていますか？ >将来役に立つ経験や自分のスキルアップを大切にしているか、給与重視か。 自分は２０代後半で、 「３０歳までに１０００万円、４０歳までに２０００万円の年収」って 思っていました。そういう観点から、仕事を選んで転職してきました。 ３２歳のときに、「５０歳で引退しよう」と思いました。 こういう長期的な目標みたいのがあったほうが、いいと思います。
- doraneko66
- ベストアンサー率11% (535/4742)
やりたいことで給与の良いところです。 ま、やりたことをやれない場合は、給与の良いところで働き、スキルを身につけた方がいいと思います。 スキルはなるべく独立出来るようなものが 良いと思います。 独立を考えていなくても、独立出来るようなスキルがあると何かと強みになるでしょう。 強気で仕事が取り組めます。 働いてあげているくらいでやれます。 いつ辞めても良い強みをつけることです。
- 9133313
- ベストアンサー率19% (266/1349)
申し訳ありませんが、人生経験が少ないとしか思えません。 （アルバイトとか、したことはありますか？） スキルの低い人がどれだけ考えたとこで、底辺へ落ちていくだけのこと。 ましてや、事務なんて誰でも代替できる仕事。 給与？ 転職？ スキルアップ？ 結局のところ、世間知らずを認識できず、自分にとって都合の良い逃げ口上でのことでしょう。 実家に帰れば。
- 山田 太郎（@f_a_007）
- ベストアンサー率20% (955/4574)
Q、転職で重視すべきは、仕事内容か給与か？ A、どちらもペケです。 第一義的に重視すべきは、「どれだけ長く勤められるのか？」の一点です。 《やりがい》とかは、やってみなきゃーわからないもの。また、それは、一つの仕事を長期に続けるなかで育むもの。転職時に《やりがい》云々と考えるほど無意味で無駄なことはありません。 報酬ですが、（事務職であれば）初手はアルバイト並みでしょう。その後も、大幅なアップは望めないのが現実。我妻は、税理士事務所勤務30年。退職前の数年間は、事務所全体を指揮していました。法人決算、建設業許可申請等々、大抵の手続きは出来ます。が、年収は350万円がMAXでしたね。地場企業の課長クラスで年収425万円という田舎ですので、まあまあとも言えます。 質問者の来年度の年収は、卒業当時から転職せずに頑張っている友人・知人のそれよりも60万円程度は安くなるかも知れません。で、その差を縮めるのは至難。これから先、転職せずに頑張ってやっとでしょう。で、差をググーンと縮めるのは運と才覚次第。はっきり言って、事務員にとっての報酬の源泉は勤続年数だけです。 ＞第一義的に重視すべきは、「どれだけ長く勤められるのか？」の一点です。 と、回答した理由です。
お礼
どれだけ長く勤められるか とってもしっくりきました。 いろいろな面から考えて、高望みしすぎず長期的に働きやすい環境を探していきたいと思います。 とても説得力があり、納得できる回答でした。 ありがとうございました。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
5～6年、もしかしたら10年近く社会人を経験してる人とすれば、仕事の見方が甘いですね。 一般事務や営業事務なんて人員削減の最前線です、そして応募する人が最も多い職種です。 事務の有効求人倍率は0.25倍です、1人の求人に4人が募集してくるのですから企業は安い給料でも簡単に雇う事ができます。 それから、役立つ資格ですが、資格の取得に要した期間の長さと役立ち度は比例します、例えば看護師は知識と実習で4,000時間以上かけて勉強します。 一方で仕事を終えてから数時間×数カ月の勉強でとれる資格は必要なら働きながら取るし会社が取らせることもある、つまりそんな資格は採用時に考慮されないことになる。 さて、質問のメインですが転職するときは転職を考えるに至った原因が重要視する事ではないでしょうか？ 給料が安くて生活できないから転職する時にやりがいを求めて探しますか？ スキルアップしようと転職するときに給料だけを考えて興味が無く適性も合わない所を選びますか？
お礼
仕事の見方が甘くてごめんなさい。 あなたはとても立派な仕事に就いている人なんでしょうね☆ 貴重なご意見、ありがとうございました！
お礼
回答してくれてありがとうございます(*^◯^*)にこ
補足
ちなみに大学のときはずっとアルバイトしてました！ 否定されると悲しいですね。私も鬱病だったことがあるので余計に悲しくなりました。