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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:実習に行くの怠いです。明日も6時間仕事!!)

実習に行くのが怠い!明日も6時間の仕事!

このQ&Aのポイント
  • 障害者雇用の職場実習を行っているが、仕事の進捗が悪く劣等感に襲われる。
  • キャリアが少なく自信がない状態だが、自分の状況を認識し丁寧に仕事を学ぶ。
  • 実習の目的は実務体験と就職基準の一つを得ることで、自分にとって有意義な経験となる。

質問者が選んだベストアンサー

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  • XeibeMx
  • ベストアンサー率9% (3/33)
回答No.4

医者は週20時間というが、 それは今後老衰で死ぬまでのあなたの人生を保証するわけではないのよ。 ある程度現状を認識しているようだから、 自分の目指す状態に向けて「今」何をすべきかを肝に命じることだね。

tasukete2018
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 障害者雇用なので医師の診断書がないと 人事からストップがかかるそうです。 自分の中でも以前、無理をして働いてつぶれたことがあるので、 働き方には十分注意していくつもりです。

その他の回答 (4)

  • gongorogon
  • ベストアンサー率16% (706/4250)
回答No.5

No.3です。 私が残念に思ったのは、あなたが実習期間を与えられているにもかかわらず、すでにお試し感覚になっていることです。 真剣に人材を見極めようと思っておられる会社に、失礼です。 それと、自分を他人と勝手に比べていることです。 私はある試験を受けました。周りでは色んな情報が飛び交い、あたかも色々知っているような空気が飛び交っていました。 しかし私はそれに耳を傾けず、自分がやってきたことを信じて一発合格しました。 あなたは自分に自信が持てないようですが、自分を信じることは出来ませんか?。

tasukete2018
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 自分に自信はないです。与えられた事を精一杯やろうとは思いますが、 いかんせん能力不足は否めません。 他人との相対評価の気がするので、能力が低ければ切られてしまうと 思います。 しかし、自分の出来ることを行うことしかできないので 出来ることを積み上げていきたいと思います。 今日も、実習から帰ってきてからずっと実習業務でやった作業を 素早く出来るように反復練習をしていました。 少しは努力しているのですが、努力ではなく結果ですからね、 厳しいですよね。

  • gongorogon
  • ベストアンサー率16% (706/4250)
回答No.3

随分打算的ですね。あなたの本心ですか? この文章を人事担当者が見たら、なんと思うでしょうね。 まあ最近の障がい者は、障がいを盾に支援が当たり前と勘違いしている輩もいるし。あなたは違うと思うけど。

tasukete2018
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 打算というか、本当であれば今、実習に行っている会社に 正社員として入社できて働ければいいと思いますが、 他の人の基本スペック等を自分とくらべるととても務まらないと思い、 今回、実習という機会を与えて頂き、実務を体験できた事は自分の身になり 今後、別の場所に行って会社を選ぶ際の参考にもなったので 感謝しています。 おかしいことでしょうか?

  • hue2011
  • ベストアンサー率38% (2801/7250)
回答No.2

何が一番悪いかというと、できないできないということです。 出来ればいい、と言う問題じゃないのです。できないと言ったり思ったりするのが最大の問題です。 仕事を1日で10できる人と3できる人がいるとします。 3できる人が自分は10できる人より劣っているとか価値がないと思う資格はないんですよ。 3できる人、は3できる能力がある、というだけです。 3しかできない能力だということではないのです。3できるのです。 10できる人は10できる能力があるだけです。 何を言っているかお判りでしょうね。たとえば内村さんなんていう体操の選手は難易度Hなんていうわざで手をはなしながら2度空中でひっくり返って鉄棒ができます。それは内村さんがそこまでできる、という能力であるだけです。 一般の、仮に中学校の体育の先生をしているというひとはそんなことはできません。手を放した瞬間に鉄棒から落ちます。そういう能力なんです。 内村さんだけが価値があり、中学校の体育の先生には何の価値もないという考え方はおかしいでしょう。体育の先生がいなくなったらこどもたちは困るわけです。 10できるひとは10できる能力があり、3できる人は3できる能力がある、というだけのことであり、両方とも必要なんです。 評価を受け、3の能力がある人だ、だから何をしてもらおうと思うのは職場の責任者の考え方です。 もし10以上できなければ困るとか、100はやってほしいとおもうなら最初からその数字を出してこの能力の人だけが欲しいというはずです。 レポートを書くならば、自分は3できる、と書くべきです。3しかできないというのはおかしい。3できることを価値と思うなら雇ってください、だけのことです。 見るほうからいうと、自分の能力限度を理解把握するというのは大変な能力ですから評価します。

tasukete2018
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 3しかないのに10と書くつもりはないです。 そういうことをすると後後つらくなるので、 正直に3とかくつもりです。

  • geeser2
  • ベストアンサー率7% (1/13)
回答No.1

仕事ができないのは今までのキャリア、経験、基本スペックなどで決まるので 今更しかたがない。 仕方ないで済まされた実習先はいい迷惑です。 貴方は精神疾患持ちです、これまでの質問でわかるように、そのせいでまともに労働は出来ません。 医師にもう一度相談することですね。 今のままではどこに行っても「要らない」って言われます。

tasukete2018
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 誤解があるようなので申しますと、 高校まで部活でサッカーをやっていた選手がワールドカップの 一流選手と同じようなサッカーはできないといっているのです、 今までの努力の結果とスペックが足りないからできないわけじゃないですか? 実習も自分の実力以上の成果を出すことは無理だし、急に実力が上がるわけではないので、今の力を精一杯だして雇っていただけるところで働こう! これは間違いなんでしょうか?

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