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コンビニで1年ほどバイトしている

コンビニで1年ほどバイトしている 女子高生です。 明日の部活が長引いて急遽シフトの時間を遅められるかオーナーに言ったら、口調からしてすごく困っていて、申し訳ないなと思っていたのですがやっぱり休んで大丈夫だよ。と連絡がきて 代わりの人にも、ますます申し訳ないと思いました。 信頼を失ったかもしれないと思うと今後のバイトが不安です。 このような経験ありますか? アドバイスお願いします

みんなの回答

回答No.6

あまり気にしない方がよいのでは? コンビニは星の数ほどあります。 もし、このお店がダメでも他のお店で今までのスキルが生きると思いますよ!

  • doraneko66
  • ベストアンサー率11% (535/4742)
回答No.5

ほとんどないです。 自分でシフト見て一緒に働いている人に頼みます。 不安とかどうとか心配する必要はないでしょう。 コンビニバイトの経験を1つしてしまえば、他のコンビニでもやっていけます。

  • seble
  • ベストアンサー率27% (4041/14683)
回答No.4

なぜ、学生バイトを使うか? 安いからです。卒業までの短期で使い捨てできるし。 正社員を雇ったら定年まで面倒見なければなりません。個人経営のコンビニじゃそんなリスクは厳しいです。 そのメリットに対するリスクとして、あくまで本業があってバイトは副でしかなく、仕事とは言っても軽い二足目のわらじでしかない事です。 ですから、学業とバッティングしたりするのはやむを得ないリスクです。 もちろん、急だから申し訳ないのは確かですが、仕方ない事も確かであり、あまり卑下する必要はありません。

  • okwavey2
  • ベストアンサー率15% (251/1593)
回答No.3

>このような経験ありますか? ないですね。 部活が長引きそうなら、それより前からわかっているバイトのシフトを優先して帰ります。 部活を優先したければ、優先したい日にバイトは入れない。 あなたの言う信頼というのは、簡単に言うとこれが出来るかどうかだけです。 これが出来ないのは考え方がおかしいからなので、信頼はすぐに失います。 間違ったと思ったのなら、今回限りで改めましょう。

回答No.2

20年以上前の事ですが、シフトに穴を空ける時は、学生時代のバイト先は自分で代わりの人を見付けるルールになっていました。 オーナーは最低限の人員でシフトを組んでいると思いますので、急な休みや遅れの連絡は非常に焦ると思います。 スケジュール管理は社会人になってからも大切な事ですので、しっかり身に着けておきましょう。

  • yuriari
  • ベストアンサー率15% (44/279)
回答No.1

申し訳なく思うなら同じことを繰り返さないこと。 部活しながらアルバイトをするのは時間管理がしっかり出来ていないと駄目やからね。 あなたは単なるアルバイトと思っていてもオーナーにすれば大問題だからね。 代わってくれた人にもちゃんとお礼を言って逆の立場になったときは受け入れて上げられるようにすることです

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