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女性のパートさんがワークの脱着を行なうことは普通なのか?
- 女性のパートさんがマシニング作業でワークの脱着を行なうことは一般的なのか疑問です。
- ワークの脱着精度はそれほど必要ではなく、0.1以内に収まれば良いという要件です。
- 実際に女性のパートさんに脱着作業を頼むことについて周囲からの反対があり、世間一般の状況を知りたいです。
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参考になれば。 単刀直入にお聞きしますが、反対される理由とは? 弊社の状況を少しばかりお話しさせてもらいます。 世間一般の中小企業です。マシニングの作業員は20名程度です。 内訳は女性社員(アルバイト含む)が3名です。 この3名の女性スタッフには工具管理(マシニングされておられるので解るかと思いますが、工具準備・治具準備・オフセット測定等)してもらっています。BT40番のホルダ-での準備ですので刃物装着すれば1Kgは行くと思います。普通に作業されています。また工具管理がない時等は、ご質問にあるように取り換えや、バリ取りなど率先して作業されています。取り替えは10μオ-ダ-です。問題ないです。 不具合を出すのは、男女関係ありませんから。 困ったのは機械の作業位置です。特に取り換えスペ-スの高さ。 背が低い方は女性・男性関わらず、困りました。 これについてはステップを作成し対処しました。 作業環境、服装は作業服。防護眼鏡。女性は髪が命(笑)ですので作業帽。 機械への巻き込み防止。切削油などには耐油手袋配布など。 男女問わず、一般常識の範囲でしょうか。 重量物にさえ気をつけてあげる(社内規定で1箱何Kgまで)。 あとは男女雇用均等法範囲で。 個人的には、量産ものは女性の方が取り換えスピ-ドは早く正確だと思います。 上手く使えば、すごい力を発揮してもらえます。 作業環境より人間関係の問題の方が重要かも。 長くなりましたが、がんばってください。
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既に(1)(2)さんえ結論はでていますが... ○年前に勤務していた工場では、何の問題もなくパートの方が ご質問の作業(バイスにセットしてプラスチックハンマーで 叩いて浮き上がりを是正する)を行っていました。男性パート はおらず女性オンリーです。世間一般としても日常業務でしょう。 女性のNC機械オペレータも珍しくない今日この頃です。 切削油による手荒れが悩ましいですが、例えばAPCの無い立形マシ ニングセンタの場合、ドアインターロックが付いていれば、(1)さん のおっしゃる通り安全に手袋着用で作業できるので、多少なりとも マシでしょうか。
お礼
ありがとうございます。 当たり前ですよね。 みなさんの意見を聞いて自分が間違っていない事に確信しました。 あとは、女性でも男性でもより簡単に精度良く出来る様に 考えるだけです。 →それが難しいんですが・・・ アドバイスありがとうございました。 良い参考になりました。
女性 = すぐ辞める というイメージがあるのでは? 男の奴はすぐ辞めるので 女なんかもってのほかだと 考えているのでは? 女性を現場に挙げたほうが士気も上がります ↑ 理由はわかりますよね 去年やってた フリーター 家を買うでも 女性がいました 男性職場に もちろん ドラマなので 脚色もあり 美人の女優ですが 普通のおばちゃんでも 士気はあがるものです なお、雇う場合はおばちゃんが 一番です 家庭があるので 突然な有給や休みがちかもしれませんが 働こうというおばちゃんは、生活がかかっているので 辞めませんよ すぐ辞める というのは、 実は会社のほうに問題があることを 認識していない 会社が多いです いつも勧める バイブル http://black-genkai.asmik-ace.co.jp/
お礼
ありがとうございます。 すぐ辞める 確かにそうですね。 その様な方は近年増えて来ている様に思います。 会社も問題はあるとは思いますが、 根気強さとか執着心とかが減って来ていると個人的には思います。 今後も色々と問題が山積みですが、がんばって行きます。 アドバイスありがとうございました。
お礼
アドバイスありがとうございました。 やはり世間では当たり前の事ですよね。 貴重な御意見を頂きました。 女性の方が根気強いというのはわかっていますので、 自分としてはその様に持って行きたいのですが、 過保護過ぎるのか、周りの男性陣からは反対されています。 仕事と割り切ってくれれば良いのですが、なかなかそうも行かないみたいで・・・。 自分の考えに間違いはないと思って周りを説得してみます。 誰が作業をしても不良の出ないやり方が出来れば良いのですが、 なかなか難しいですよね?だからこの仕事はやり甲斐があると思っています。 今後も難題は多々あるとは思いますががんばります。 アドバイスありがとうございました。