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質問者が選んだベストアンサー
昇進の昇は のぼる 上に上がるという意味です。 「昇進ですか?」という問いに 上の地位だと答えれば 昇進だという意味も含んでいます。 「昇進です」と答えないと 満足できない質問でしょうか。 ちょっとめんどくさい人?
その他の回答 (8)
- nagata2017
- ベストアンサー率33% (7028/20702)
課長は課長 部長の代理はできません。 部長が不在の時に 部長の代理ができる地位ですから 課長より上の立場ということです。
お礼
ご回答ありがとうございます 部長の 代理 補佐 ですから昇進ですか？
- MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
- ベストアンサー率43% (2489/5722)
当社だとワケアリの人ですね。 「顧問」とか「出向者」「休職者：ポジションです。 「人事部付」なんてのもあります。 部長の補佐なら 部長代理、副部長、次長などその会社で呼び方があるでしょう。 「代理」は部長がいない時に代理する意味があるし 「付」は付いてるだけですから。
お礼
ご回答ありがとうございます。 単なる待機ポストと思っていましたが、違うようですね。
- nekosuke16
- ベストアンサー率24% (903/3668)
部長付の本来の意味は、部長の補佐や代理ということなのでしょうが、こうした場合に現実的には部長代理あたりが普通だと思います。 また、現実に周辺を見渡してみても、部長付きや課長付という役職は、昇進というよりも、むしろ、降格または、定年が近いか、または、行き場を失った窓際的な立場が多いように見受けられます。 一般的には、昇進の道を閉ざされた、それほど大きな責任を伴わない役職でしょうかね。
お礼
ご回答ありがとうございます。 一般的には、昇進の道を閉ざされた、それほど大きな責任を伴わない役職でしょうかね。そうなんですか？
降格と思われる場合が多いですが、必ずしもそうとは限りません。 刑事ドラマを例にするなら、「特命」「特別○○捜査室」ってどうなの？という問いに似ていますね。 『相棒』の中なら人材の墓場ですが、他のドラマだと普通の組織ラインで扱わないものの担当だったりもします。 あと、部署付というと、配置する先が空かなかったり組織がまだ出来ていない場合などもあれば、「事件・不祥事」などで通常の組織ラインで普通に仕事をさせられない、でもクビにはならない（まだ処分が決められない）人を置いておくこともままありますね。 病気などで籍はあるけど通常業務は無理な人とかも。 会社に出ているか、何の仕事を担当しているかを見ないと、判断は出来ませんね。
お礼
ご回答ありがとうございます。
- hue2011
- ベストアンサー率38% (2801/7249)
部長代理というなら昇進でしょうけど、部長付というのはほぼ降格ですね。 その判断は簡単ですよ。責任の所在です。 課長というならその課の責任者です。責任があるというのは権利があるということです。業務を回すのに部下の誰をどう配置するかとか、指示を与えるというのは責任がなければできないことです。 部長付というのは部長の用事をするということですから、責任はなくなります。つまり権限もないということです。部長がやれといったことはやる必要がありますが、自分がやりたいと思うことを自分の予算で検討し、部下を動かすなんていうこともできなくなるのです。そもそも部下がいません。
お礼
ご回答ありがとうございます。 降格ですか？
- nagata2017
- ベストアンサー率33% (7028/20702)
部長の 代理 補佐 ですから昇進です。 部長が不在の時は 代理を務めます。 本来の意味はそうですが 言葉は生き物ですから 違う意味につかわれることもあります。 それぞれの現場で確かめないと正確なことはわかりません。 栄転ではありません。 転勤を伴わないので。
お礼
ご回答ありがとうございます 部長の 代理 補佐 ですから昇進ですか？
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19606)
会社により評価が分かれます。 当社では課長としての管理能力に問題があるが専門性を評価され部長付になります。 待遇は課長と同じです なお、栄転とは勤務地が変わることで昇進とは関係ありません。
お礼
ご回答ありがとうございます 次長とはどちらが偉いんでしょうか？
降格です。 会社が扱いに困り、役職が外され部長が面倒を見ろと言うことです。
お礼
ご回答ありがとうございます 部長付けがキャリアだった場合もそうでしょうか？
お礼
ご回答ありがとうございます 「昇進ですか?」という問いに 上の地位だと答えれば 昇進だという意味も含んでいます。やはり、昇進の意味も含まれているんですね。