職場の人間関係について、アドバイスお願いします。

質問

某スーパーで、サービスカウンター兼レジをやっています。

リーダーから、年上の後輩（入社時期は、私の方が早いです）に、仕事を教え て
ほしいとお願いされていますが、自信がありません。

というのも、以下の様な状況があります。

・言わなくても言い事を、すぐにリーダーに告げ口する
・やる気・覚える気はある（という風に、リーダーは言います）けど、理解できない
・色々と教えようとすると、理解できない（納得できない）ので、無言状態（固まる）が５秒ぐらいあり、納得したようなそぶりで、反応する（こういう状況の時は、納得＝理解できない）
・学生バイトから聞いた話だと、仕事ができない・・・・・等など、きりがないのです。
というのもありまして、その人との関係もあまりよくありません・・・・・。

色々とある状況ですので、私には教える自信がありませんが、その事をリーダーに言う事が出来ない状況です。

何か良きアドバイスがありましたら、よろしくお願いします。

回答No.1

noname#243649 · ベストアンサー

あまり生真面目に考えない方が良いです。
教えて欲しいと言われれば、貴方のペースで教えてあげれば良いです。それが理解されなくても、貴方のせいではないのですから。

お礼

ありがとうございます。

現在の所、私からは教えることはやめて、変な言い方ですが、他の人に教えてもらえるように、かかわらないようにしています。

参考にさせていただきます。

回答No.2

noname#244420

いやいや、採用したのは某スーパー側ですし、雇われた側もレジが出来ないと解雇される身だということは重々承知の上でしょ！？　だったらレジの使い方と企業方針、マニュアルを教えれば、相手が理解しようがしまいが、慣れ不慣れに関係無く任せればいいんじゃないですか？　企業（リーダー）と当該後輩が解決してくれます。

お礼

ありがとうございます。

必要最低限の事は教えるようにして、後は、任せてみようと思います。