職場の人間関係での悩み

質問

２７歳の男です。会社の人間関係について相談します。去年の四月に中途採用で就職した会社で（入社１０ヶ月目です。）、新卒の同期職員に仕事上において差をつけられてしまい、この間かなりの剣幕で怒られてしまいました。いわく、「いい加減にしろよっまったく」等と言い、最後に呆れて物が言えないというようなそぶりで、その場を去っていきました。
　その人は、私よりも二歳程年下の女性職員なのですが、普段友達のように親しくしていた関係の方で、それだけにショックでした。ほかの同期職員も仕事上において注意してきたり、命令のような事をしてきたりします。
　もう完全に仕事上において差をつけられてしまっており、相手方の方が自分の方が仕事ができるという優越感のようなものがあるのか、先輩と後輩の関係のようになっています。また、同期職員でもあるわけだし、友達のように仲良くしようと思っても、そのような気持ちがあるのか、相手の方が嫌がるような感じです。しかし、相手はみな私よりも何歳も年下の、しかも同期で入社した職員である為に、私としては本当に心の傷になっています。この先どうすれば良いのでしょうか？明日も仕事ですが、このまま失踪して、退職したいと本気で考えてしまいました。私の考えは甘いですか？もう本気で今の会社を退職したいです。精神的に疲れてしまいました。

回答No.3

fain1007 · ベストアンサー

職場とは何をするところでしょうか？
仕事をするところですよね。
それならば、より高い仕事の能力が要求されるのは当然のことです。
中途採用とのことですが、以前にもその仕事の経験があるのでしょうか？
もしそうならば、当然、それなりのことを期待されるでしょう。
もし経験がなかったとしても、27歳といえば社会人になって数年たっているわけですから、
仕事への姿勢などはある程度身についていると思われるのも当たり前のことです。
それこそ社会人になりたての新卒職員よりは、即戦力になることを期待されるでしょう。

人には向き不向きがありますから、同じことを同じだけやって、
なかなかうまくならない人もいれば、すぐにうまくなる人もいるでしょう。
それに、同期入社ということは、本人の意思にかかわらず比べられることも多いでしょう。
ただここで大切なのは、「差がついたことを諦めてしまう」のか、
それとも「差を埋める努力をするか」ではないでしょうか。
貴方が努力していて貴方なりに成長しているのが見えれば、たとえペースは多少遅くとも、
きっと「いい加減にしろよ。まったく」とまでは言われなかったかもしれませんね。
それでもやっぱり仕事というものは、「延々と時間をかけていい」というわけにいかないのが現実で、
成長のスピードは速い方がいいに決まってますから。
何度も同じミスをしたり、いつまでたっても仕事を覚えなかったり、
そしてそんな自分を改善する努力をしなかったり…そういうことが続けば、
周りの人たちから「足を引っ張る迷惑な人」と思われても仕方がありません。
まして自分より年上の社会人の先輩なら、「自分よりできるだろう」と思われるでしょうし、
それが裏切られたら、「この人って何？」という気持ちも大きいと思います。
そして普通に考えれば、迷惑な人と友達のように仲良くしたがるはずがありません。
そもそも職場なのですから、求められるのは仕事の能力が第一で、
それが伴わないのに、周りに「友達のように仲良く」ということを求めるのは違うと思いますよ。

>この先どうすれば良いのでしょうか？
とのことですが、選択肢はいくつかあると思います。
意地を見せて、同期の人たちとの差を埋め、さらには追い抜くくらいの努力を重ねて、
周りに認められ、見直してもらうか。
「この仕事は自分には向いてない」とスッパリ諦めるか。
今の状態のまま、会社に居続けるか…。
他にも選択肢はあるかもしれませんが、大まかなところだとこんなところでしょうか？
ただ、スッパリ諦めて退職しても、このご時世ですから次の職場が見つかるとは限りませんよね。
退職するにしても、「自分には何が向いているんだろう」とか、
「自分はこういう仕事がしたいから、こういう準備をしよう」とか、
最低限、次のビジョンをハッキリさせて、そのための準備を整えてからの方がいいと思いますよ。
それに、「つまずいたら乗り越える努力をせずに簡単に辞めてしまう」逃げ癖がつく可能性も大きいと思います。
どちらにしろ、貴方は27歳の立派な大人です。
自分の人生なのですから、自分でよく考えて、後悔しない選択をしてくださいね。

回答No.2

ms0611

同期職員から仕事上の注意をされる…ってことは、
同期で入った年下の職員の方が、仕事ができる？気がきく？のですか？
質問者さんは、同期職員の中で一番年上ですか？

この場合、
「同期職員と友達のように仲良くしよう」とする前に
同期職員の中で一番仕事が出来るようになるのが、先かな？

私より年齢給（他の付加給も）が高くて手取りが多い人が、
私よりも仕事が出来るのが当然だと思っていました。

回答No.1

globef

＞この先どうすれば良いのでしょうか？
＞私の考えは甘いですか？

　精神面を鍛えるしかないかと・・・

　その程度で（年下に怒られて）失踪、退職を考えるのでは甘いですよ～

　２７歳なんだから　失踪、退職を考える前に
どうしたら他の同期に仕事で差を縮められるかを考えないと～

＞もう本気で今の会社を退職したいです。

　辞めて　転職してまた、ゼロからはじめるのですよ～
１０ヶ月が、ムダになりませんか？

　辞めて今より　条件がいい職が見付かって
今より楽な職場ならいいですね