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職場の人間関係についての悩み - セクハラから始まる嫌がらせ
- 職場内の同じグループのリーダーからのセクハラ、拒否した後の嫌がらせに悩んでいます。同行時には写真を撮られ、毎日のように飲みの誘いがあり、自宅位置を特定されるなどの行為があります。周りの目も気になり始め、ストレスになっています。相談しても解決策が見つからず、険悪な雰囲気が続いています。
- 職場内の同じグループのリーダーからのセクハラと嫌がらせに悩んでいます。同行時には無理に写真を撮られ、飲みの誘いが絶えません。さらには自宅の場所まで特定され、仕事に集中することが難しくなりました。相談しても解決策が見つからず、上司にも相談したが険悪ムードが続いています。
- 職場内でのセクハラ被害と嫌がらせに悩んでいます。同じグループのリーダーからの写真撮影や飲みの誘いは日常茶飯事で、さらには私の自宅の位置まで特定されるなどプライバシーが侵害されています。周りからも注意されるほどの悪質な行為ですが、上司に相談しても解決策が見つからず、現在は険悪なムードの中で仕事をしています。
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質問者が選んだベストアンサー
最も難しい事案の一つだと思います。 それは相手と貴女の心の問題であることで、直接見ることができない状況からも、会社としても対応が難しい。 また、これまで共有された業務が共有されなくなるとか、仕事をしないなどの嘘の報告、ミーティングの時間変更を教えないなどは、あからさまではあるけれども意地悪の領域を超えないことからも、会社として処分の対象にならないばかりか、大人同士として話し合ってくれのレベルにしかならない。 これがエスカレートして、暴言を吐いたり暴力に及んだり、果てはつけ回すなど、パワハラやストーカーの様相を呈してきたならば、それはもう会社としての対応も必要になりますが、今の段階では非常に難しい。 ただ、ハッキリしているのは、エスカレートしないとしても、現在の状況がずっと続く可能性はあり、そうした針の筵に座らされた状態で貴女が何処まで我慢ができるのかという、全く消極的な解決法しか見当たらないのが現実。 皆、仕事をしなければ生きていけない好況ではあるけれども、こうした小心者の悪党が絡んでくるような職場で働き続けるのが正解なのかどうか。 むしろ、うつむき加減で日々悶々としながら過ごすことが、果たして貴女にとって本当に良いことなのかという疑問が浮かびます。 貴女に用心棒でもいるのであれば問題は無いのですが、現段階では会社として、また、法的な見地からも何もできないというのが実情だと思います。 ある程度の期間を見定めて変化が見込めないようならば、転職を考えるのが無難かもしれないですね。 全く回答になっていなくて申し訳ない。
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- habataki6
- ベストアンサー率12% (1182/9781)
職場における環境の問題は組合にいってください、そうする事に より弁護士とも無料で相談できます、リーダーというのは職責で 会社が選任していますから、会社に文句有る人はいらないとされ かねません、企業の方針により差別されかねません、会社という のは何が正しいとかでは無く、派閥争いですから力のある上司の お友達になっていれば、手出しはできなくなります。
- okwavey4
- ベストアンサー率18% (99/546)
相手を排除するか自分が辞めるのが良いと思います。 セクハラの事実があるなら証拠集めておいて、辞める前には訴訟起こしたら良いですよ。 それまで我慢したのが勿体ない。
- rikimatu
- ベストアンサー率19% (629/3297)
上司に相談して改善されないというと 今のまま働き続けるか転職を含めて仕事を辞めるかです。 もし辞める気がない頑張れるというならば味方を作っていくしかありませんし 辞める気でしかも、もう少し頑張れるのであればコロナの関係で求人数がまだ少ないですし働きながら探すか、ある程度お金を貯めてから辞めるかです。（失業保険の出るまでと住民税の支払いのための資金）
