書くべき？

質問

仕事を探しているのですが、前に5ヶ月ほど短期のアルバイトとして働いていたことがあります。この場合、履歴書には～に短期アルバイトとして入社と書けばよいのでしょうか？やはりアルバイトはアルバイトなので、書かなくてもよいのでしょうか？就職に付くまでに間があくことになってしまうので、やはり書いた方がいいのでは・・とも思うし・・
書類選考なので、どうしたらよいのか困っています。
あと、書類選考の場合こうした方がいいなど、アドバイスありましたらお願いします

回答No.2

higa3 · ベストアンサー

基本的に今は、履歴書のほかに、添え状、職務経歴書を添付します。
職歴は自由形式で履歴書では書けない、自分のアピールしたい事などを記入します。
アルバイトの内容にもよると思います。

応募する職種や業種にかかわりがあったものならば、
積極的に書いてアピールするべきです。
職歴は、アルバイトでも立派な経験です。
また、全く違うようでも、強引にでも共通項を見つけて、
応募先で自分が役立つように結び付けていくといいと思います。

書類選考の第一の目的は、面接権の獲得です。
書類の段階でこの人にちょっと会ってみたいなと思わせる内容でないと難しいです。
が、逆にそこを上手く書いていると面接にいけます。
相手の立場になって書く必要性があります。

あとこれは私がよくやるのですが、
どうしてもうかりたいと思っているところは、
履歴書を半分に折ったサイズの封筒（Ｂ5かな？）で、しかも速達で出すと良いです。
お金はかかりますが、やる気は見せられます。
頑張って！！

お礼

ありがとうございます！！添え状・・考えてなかったです！主にどのようなことを書いたらよいのでしょうか・・・？添え状、職務経歴書はほとんど書いたことがないもので・・

回答No.4

kobalt

＃1です。

> ちなみに職務経歴書にはどう書いていらっしゃいますか？

私の場合、職務経歴書はいろいろな求人誌を参考にして作成しました。
一度作って保存しておくと、便利です。
私の場合、職務経歴書の上のほうに自己PRを入れています。
下や別紙ではなく、上に書き、その下に職務経歴を書くと、1枚で
すべて見ることができますし、自己PRが目立つそうです。

いろいろな書き方がありますが、応募したい職種によっては経験職種が
全く関係なくてもアピールできる点ってけっこうあるんです。
共通点を見つけ出しながら職歴をアピールすると良いかも。

ちなみに私はインターネットのサービスで、2度ほど職務経歴書を
添削していただいたことがあります。
そういうサービス（無料でした）を見つけたら、応募してみると
勉強になります。

お礼

回答ありがとうございます。私は職務・・に職歴を書いてました。下の方に自己prの欄があるので、そこに書こうと思ってます。ありがとうございました

回答No.3

takuya1663

こんにちは。

お探しの業種や職種などによると思いますが、経験で得たことなどがあれば書いてみてはどうでしょうか。

面接時などアルバイト経験や社会経験などの質問があると思いますので、詳しくは職務経歴書というものに○○会社にて○○の業務を行う・・・ワープロまたは市販の履歴書に職務経歴書が付いているものもあるので、A4枚分でも志望動機や挑戦や勉強していることなど箇条書きでも簡潔に添えるのも良いのではないかと思います。

肝心だと言われているのは応募した理由と丁寧に楷書で（きれいとかでなく）志望の動機などをもれなく記入されてはどうでしょうか。

そしてしたい仕事と自信がありこれだけは人に負けないという経験なども本人記載欄や応募理由に書いて自己アピールされたら良いかと思います。

頑張ってください。

お礼

回答ありがとうございます・今履歴書を送る会社は、前回の職種と同じなので、それを上手く紹介できればと思います。ありがとうございました！

回答No.1

kobalt

私の場合、短期の派遣社員（4ヶ月）などがありますが、履歴書には
省略して書き、職務経歴書は経験をアピールできるので、すべて記入して
います。

書類選考ということで、パッと見た時に短い職歴と思わせるよりは
履歴書には少なめに書いて、職務経歴書で短期のアルバイトであることも
記入した上でアピールするのはどうでしょう？

お礼

回答ありがとうございます。職安の方に一緒に職務経歴書を添えてみるといいですよ～とアドバイスを頂いたので、書いてみようと思います。貴重な意見ありがとうございました。

補足

ちなみに職務経歴書にはどう書いていらっしゃいますか？これもちょっと迷ってまして・・・