ブラック企業対策

質問

ブラック企業にいるので、何らかの理由つけて祝日に休みを取りたいと思っています。何か良い方法ありませんか？

回答No.1

citytombi · ベストアンサー

恐らく有給を充てると思いますが、理由は「私事都合により」でいいと思います。
それに対して、時季変更権など特段の理由がないのに、難癖をつけたり有給を取らせないのは法律違反です。
当然ですが、理由によって有給を取らせないというのも違反です。

お礼

そういう法的な力好きです。ありがとうございました。

回答No.3

osamuis

他の従業員はどの様にされていますか。まず休まない、有給を取得する、無理矢理出社しないかに分かれます。他の方と同じにしたらば良いと考えます。もしあなただけが差別的な処遇を受けて居たならば、とんでも無い事です。あとは転職と言う選択肢も有りますが、問題は質問者様がご納得する事業所が有るか否かです！

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

noname#224719

>ので、何らかの理由つけて祝日に休みを取りたいと思っています。
何か良い方法ありませんか？

「私情により」有給申請です。

ブラック企業がどのような会社か
分かりませんが、私が働いている時は
不条理なことが普通にあったんです。

特に取り柄もなかったので
我慢するしかないと思っていました。

有給も忙しい時期は申請する人がたくさん
いたので出てくれと頼まれたり。
会社はチームワークですから
自分の都合は通らないほうが
普通だと思ってました。

なにが違反か判断はできません。

お礼

ありがとうございました。